§ 19d AufenthG nedir?
Bölüm 19d AufenthG konusunu anlayabilmeniz için, bu ikamet hakkının arka planını bilmeniz önemlidir. Bu ikamet hakkına sahip olan yabancılar, ikamet hakkını belirli bir yolla elde etmiş ve bu yolda çeşitli engelleri aşmak zorunda kalmışlardır.
Neden § 19d AufenthG'yi alıyorsunuz?
AufenthG § 19d uyarınca bir oturma iznine sahipseniz, size belirli bir zamanda tolere edilmiş bir kalış statüsü verilmiştir. Bu müsamaha statüsü bir iş veya eğitimle bağlantılıydı. Bu istihdam veya eğitim süresince size müsamaha statüsü verildi.
Almanya'da mesleki eğitiminizi tamamladınız veya Almanya'da bir işe başladınız ve bu nedenle tolere edilmiş bir kalış izni aldınız. Bu süre zarfında, § 60c AufenthG (eğitim müsamahalı kalış izni) veya § 60d A ufenthG (istihdam müsamahalı kalış izni) uyarınca müsamahalı kalış izniniz vardı.
AufenthG § 19d uyarınca oturma izni almanızın bir başka nedeni de, yurtdışında bir üniversite diploması almış olmanız veya yurtdışında aldığınız eğitime uygun bir meslekte en az iki yıl çalışmış olmanızdır.
§ 19d AufenthG almak için bir başka neden de yurtdışında eğitiminizi tamamlamış ve ardından Almanya'da 3 yıl boyunca kesintisiz olarak vasıflı işçi olarak çalışmış olmanızdır. Bu durumda da § 19d AufenthG için başvuruda bulunma seçeneğiniz vardır.
§ 19d AufenthG'yi kim alır?
Eğitim ya da istihdam amacıyla müsamaha gösterilen bir ikamet süresine sahip olan ve istihdam beklentisi olan ya da halihazırda bir istihdam ilişkisi içinde olan ve AufenthG § 19d'nin koşullarını yerine getiren kişilere, yabancılar dairesi tarafından yapılan bir incelemeden sonra bu ikamet hakkı verilir.
Ayrıca, tanınmış bir yabancı üniversite diplomasına sahip kişiler ve yurtdışında eğitim görmüş ve Almanya'da en az 3 yıl vasıflı işçi olarak çalışmış kişiler de bu oturma iznini alabilirler.
§ 19d AufenthG ne tür bir oturma iznidir?
§İkamet Yasası'nın 19d maddesi, iş hukuku kapsamındaki ikamet izninin tipik bir örneğidir. İkamet hakkı, bir iş sözleşmesi yapma ihtimalinizin olması ya da bir iş ilişkisi içinde olmanız koşuluna bağlıdır.
Bu gereklilik olmaksızın bu unvanı elde etmek mümkün değildir. Buna göre, bu unvan aynı zamanda istihdam ilişkisiyle de güçlü bir şekilde bağlantılıdır. Bu nedenle, bu oturma izniyle çalışma konusunda herhangi bir suç işlememek çok daha önemlidir.
§ 19d AufenthG ile vatandaşlığa kabul?
§ 19d AufenthG'yi nasıl elde edersiniz?
İkamet Yasası'nın 19d maddesi uyarınca çalışma amaçlı ikamet izni alırken, hedefinize ulaşmak ve istediğiniz ikamet hakkını elde etmek için öncelikle geçmeniz gereken bir dizi adım vardır. Bu adımları aklınızda bulundurmanız, tüm başvuru süreci boyunca sizin için bir rehber olabilir.
§ 19d AufenthG için belgelerin düzenlenmesi
Her şeyden önce, § 19d AufenthG için gerekli tüm belgeleri düzenlemelisiniz. Tüm belgeleri bir araya getirdikten sonra, her şeyi tekrar kontrol etmeniz önemlidir.
Daha sonra § 19d AufenthG başvurusu için başvuru formunu doldurun. Federal eyalete bağlı olarak formda farklılıklar olabilir. Örneğin Thüringen, 2020 yılında vatandaşlığa kabul için yeni bir model form tasarlamıştır.
Belgeleri düzenledikten ve başvuru formunu eksiksiz olarak doldurduktan sonra, başvurunuzu tekrar kontrol etmeniz önemlidir. İki kez kontrol etmek ve başvurunuzun gerçekten eksiksiz olduğundan emin olmak daha iyidir. Bazı belgelerin eksik olması veya başvuru formunun tam olarak işlenmemiş olması ve sonunda başvurunuzun başarısız olması çok can sıkıcı olacaktır.
§ 19d AufenthG için başvuru
Başvuru yapmak için, ilgili göçmenlik bürosunu bulmak ve iletişime geçmek artık önemlidir. Başvuru masrafları ilk başvuru için 100 Euro'dur. Yetkili makama bağlı olarak, halihazırda onaylanmış bir oturma izninin belgelendirilmesi için 13 Euro daha gerekebilir.
Başvuruyu yetkiliye teslim ettikten sonra, öncelikle işleme alınmasını beklemeniz gerekir. Bazı göçmenlik makamlarında, başvuruyu çevrimiçi olarak da gönderebilirsiniz ve şahsen randevu almanız gerekmez. Sizden sorumlu makamdaki prosedürün tam olarak ne olduğunu kontrol etmeniz önemlidir.
Bölüm 19d AufenthG için yetkili makamların incelenmesi
Yetkililerin dayanağı AufenthG § 19d'dir. Bu nedenle yabancılar, istihdam amacıyla oturma izni almak için gerekli koşulları yerine getirip getirmediğinizi kontrol eder. Bu işlem farklı sürelerde gerçekleşebilir.
İşlemlerin tamamlanması için en az 6-8 hafta beklemeniz gerekmektedir. Göçmenlik makamlarının çok sayıda başvuruyla karşı karşıya olduğunu ve bu nedenle işlem süresinin bu bilgilerden farklı olabileceğini unutmamalısınız.
§ 19d AufenthG'nin verilmesi
Yabancılar dairesi sizinle irtibata geçip başvurunuzun sonucunu bildirdiğinde, genellikle hedefinize ulaşmışsınız demektir. Başvuru genellikle başarılı olur ve § 19 d AufenthG uyarınca bir oturma izni alırsınız.
Bu oturma izni başlangıçta 2 yıl için geçerlidir. Oturma izninin süresi sona erdiğinde, oturma izninin uzatılması önemlidir. Oturma izninin her uzatılması için 93 Euro ücret ödenir. Oturma izni daha sonra iş sözleşmesinin süresine bağlı olarak ve Federal İş Ajansı tarafından onaylandıktan sonra ilk 2 yıl içinde uzatılır.
Kararın olumsuz olması halinde, diğer oturum izinleri için yaptığınız başvurularda olduğu gibi, ilgili idare mahkemesine, Yüksek İdare Mahkemesi'ne ve Federal İdare Mahkemesi'ne temyiz başvurusunda bulunabilirsiniz. Bu davaların her birinde kararın üç kez olumsuz olması halinde, istihdam amaçlı oturma izni başvurunuz başarılı olmayacaktır.
§ 19d AufenthG'nin iptali
AufenthG Madde 19d (1a)'da belirtilen hususları ihlal etmeniz halinde oturum izniniz iptal edilecektir. Buna 90 günlük cezadan daha fazla ceza gerektiren suçlar ve iş ilişkinizin sona ermesine neden olmanız da dahildir.
Yabancı olarak işinizi vaktinden önce kaybetmeniz durumunda, yabancılar dairesinin İkamet Yasası'na ilişkin genel idari yönetmelik hükümlerine aykırı olarak sonradan bir koşul koyması halinde ikamet izniniz geçerliliğini koruyacaktır.
Oturma izninin sonradan sınırlandırılmasının düşünülüp düşünülemeyeceğini ve ne ölçüde düşünülebileceğini incelerken, yabancılar dairesi iş arama olasılığınızı da dikkate alabilir; bu özellikle işsizlik parası I alma hakkınız varsa geçerlidir.
§ 19d AufenthG için gereklilikler
§ 19d AufenthG için gereklilikler tam olarak 7 noktadan oluşmaktadır. Bu 7 nokta, istihdam amacıyla oturma izni almaya uygun olup olmadığınızı değerlendirirken ve kontrol ederken yetkililer tarafından yakından takip edilir.
§ 19d AufenthG için koşullar ve gereklilikler
Her şeyden önce, § 19d AufenthG'ye başvurma hakkına sahip kişiler grubuna ait olduğunuzu kanıtlamanız gerekir. Bu, eğitim için izinli kalış veya istihdam için izinli kalış, yabancı bir üniversite diploması veya yabancı bir yeterliliğe sahip olmanız ve Almanya'da üç yıl boyunca vasıflı bir işçi olarak çalışmış olmanız gerektiği anlamına gelir.
Diğer bir kanıt da yeterli yaşam alanına sahip olmanızdır. Yeterli yaşam alanı, yetişkinler için 12 metrekare ve çocuklar için 6 metrekare anlamına gelir. Ayrıca yeterli Almanca bilgisine sahip olmanız gerekir. Dördüncü husus, ikamet hukuku ile ilgili konularda yabancılar dairesini yanıltmamış olmanızdır.
Madde 5, Almanya'da herhangi bir resmi önlemi engellememiş veya geciktirmemiş olmanız gerektiğidir. Sondan bir önceki madde, terörist veya aşırılık yanlısı örgütlerle herhangi bir bağlantınızın olmaması gerektiğidir. Son olarak, yedinci madde ise Almanya'da kasten işlenmiş bir suçtan hüküm giymemiş olmanız gerektiğidir.
Federal İş Bulma Kurumu'ndan onay
AufenthG Madde 19d uyarınca oturma izni alabilmeniz için, AufenthG Madde 39 uyarınca Federal İş Ajansı'nın onayına ihtiyacınız vardır. Federal İş Ajansı, Alman ve yabancı çalışanların işvereninizde veya gelecekteki işvereninizde aynı istihdam statüsüne sahip olup olmadığını kontrol edecektir.
§ 19d AufenthG için belgeler ve kanıtlar
Çalışma amaçlı oturma izni için gerekli belge ve kanıtlar aşağıdaki belgelerden oluşmaktadır:
- Yeterli yaşam alanı kanıtı
- Pasaport şartını yerine getirdiğinizi, yani kimliğinizi açıkladığınızı gösteren belge
- Geçim kaynaklarının kanıtı (iş sözleşmesi, kira belgesi)
- İşyeri kanıtı
- Sınır dışı edilmeye ilgi gösterilmediğinin kanıtı
- Federal Almanya Cumhuriyeti ve devletin çıkarları için tehlike oluşturmadığınıza dair kanıt
- Yeterli Almanca dil becerisine sahip olunduğuna dair belge (B1 sertifikası)
Uygulamadaki hatalar
Başvuru yaparken yapabileceğiniz hatalar, belgeleri unutmak veya başvuruyu doğru şekilde tamamlamamaktır. Bu nedenle, belgeleri birkaç kez kontrol etmeniz her zaman önemlidir. Bu, hataları önleyecek ve sonunda istihdam amaçlı oturma izni başvurunuzun başarıyla kabul edilmesini ve onaylanmasını sağlayacaktır.
§ 19d AufenthG'nin avantajları
Bölüm 19d AufenthG, diğer ikamet unvanlarına göre bir dizi avantaja sahiptir. Bunlar temel olarak aile birleşimi, Almanya'ya entegrasyon ve yerleşme izni veya vatandaşlığa kabul başvurusu ile ilgilidir.
§ 19d AufenthG ile aile birleşiminin avantajları
Aile birleşimi genellikle çekirdek aile için § 19d AufenthG ile mümkündür. Kendiniz ve aileniz için ne kadar iyi bir geçim kaynağı sağlayabilirseniz, aile birleşimi sizin için o kadar kolay olacak ve sonuçta çekirdek ailenizin üyelerini başarılı bir şekilde Almanya'ya getirme olasılığınız artacaktır.
Diğer aile üyeleri için bu duruma bağlıdır. Acil bir durum varsa ve sadece siz bu durumla başa çıkabiliyor ve aile üyesine destek olabiliyorsanız, burada da yeniden birleşme mümkün olabilir. Ancak bu durum çekirdek aileye göre daha karmaşıktır.
Almanya'da entegrasyonun avantajları
Çalışma amaçlı oturum izniniz Almanya'ya uyum sağlamanızı kolaylaştırır. Bir iş sözleşmeniz var ve ayrıca çalışarak sosyal güvenlik sistemine para ödüyorsunuz. Sonuçta her vatandaş ve devlet bundan fayda sağlar.
Ne kadar çok insan çalışır ve sosyal güvenlik primi öderse, devlet ve dolayısıyla Federal Almanya Cumhuriyeti için o kadar iyi olur.
Ayrıca, oturma izninizi alabilmek için B1 sertifikası gibi gereklilikleri de yerine getirmeniz gerekmektedir. Dil sertifikası, Almanya ile olan bağınızın ve Almanya'ya uyum sağlama isteğinizin bir başka kanıtıdır.
Vatandaşlığa kabul ve yerleşme izni için avantajlar
Hem vatandaşlığa geçmenin hem de yerleşme izninin avantajı, yasal bir oturma iznine sahip olmanızdır.
Ayrıca, geçiminizi ve B1 sertifikanızı güvence altına alarak ve kimliğinizi netleştirerek vatandaşlığa kabul ve yerleşim izni başvurusu için ön koşullara zaten sahip olmanız da avantajlıdır.
Bu nedenle, her iki başvuru için de gerekenlerin çoğuna zaten sahipsiniz. Bunun avantajı, zamanı geldiğinde diğer yabancılara kıyasla daha az belge düzenlemeniz gerekecek olmasıdır.
§ 19d AufenthG'nin Dezavantajları
§ 19d AufenthG'nin avantajları dezavantajlarından daha fazla olsa da, bu oturma izninde birkaç olumsuz nokta da vardır. Bu dezavantajların farkında olmanız ve bunları bilmeniz iyi olur.
İlk 2 yıl için istihdam ilişkisine bağımlılık
19d AufenthG oturum izninin ilk 2 yılı, özellikle iş söz konusu olduğunda kolay değildir. İşvereninize sıkı sıkıya bağlısınızdır ve oturma izninin ilk iki yılında işveren değiştirmek karmaşıktır.
Bu, başlangıçta sabırlı olmanız ve iş hukuku durumuna uyum sağlamanız gerektiği anlamına gelir. İşten çıkarılmanız oturma izninizi iptal etmek için doğrudan bir neden değildir, ancak böyle bir adıma nasıl tepki verileceği göçmenlik makamının takdirine bağlıdır.
Ancak oturma izniniz ilk kez uzatıldığında durumunuz daha kolay olacaktır. Artık Federal İş Bulma Kurumu'nun şartlarına bağlı değilsiniz ve herhangi bir şart olmaksızın herhangi bir işe başlayabilirsiniz.
§ 19d AufenthG'den önce ikamet süresinin yeniden hesaplanması
Diğer ikamet unvanlarından farklı olarak, AufenthG 19d maddesi kapsamındaki ikamet unvanlarındaki sorun, dikkate alınabilecek bir iltica prosedürünün olmamasıdır.
Bu nedenle, mülteci statüsü veya ikincil korumadan farklı olarak, bu ikamet unvanına sahip kişiler için şu ilke geçerlidir: ikamet süresi, ikamet unvanının istihdam amacıyla elde edildiği andan itibaren hesaplanır, daha önce değil.
Bu nedenle, yerleşme izni için başvurmadan önce oturma izninizle Almanya'da 5 yıl yaşamış olmanız gerekir. Vatandaşlığa geçme durumunda, vatandaşlığa geçme istisnasına hak kazanmazsanız veya 6 veya 7 yıl sonra, 8 yıldan önce vatandaşlığa geçme başvurusunda bulunamazsınız.
Bunun nedeni, daha uzun bir süredir Almanya'da bulunuyorsanız, size toleranslı kalış hakkı verilmiş olmasıdır. Duldung yasal bir ikamet unvanı değildir ve bu nedenle ikamet unvanınızı dengelemek için kullanılamaz.
§ 19d AufenthG ile seyahat ve aile birleşimi
Seyahat ve aile birleşimi, oturma izniniz için belirli koşullara tabidir. Bu koşulları yerine getirmeniz sizin için önemlidir. Bu noktalara dikkat ederseniz, seyahat ve aile birleşimi sorunsuz geçecektir.
§ 19d AufenthG ile seyahat
Almanya içinde seyahat etmek sorun değildir. AB içinde 3 ay boyunca ve 6 aylık bir süre içinde oturma izninizle ve geçerli bir seyahat belgesine sahip olarak serbestçe hareket edebilirsiniz.
Tek şart: Bu ülkede bir işe giremezsiniz. Bunun dayanağı Schengen Uygulama Anlaşması'nın 21. maddesinin 1. fıkrasıdır.
Kendi ülkenize ve AB dışına seyahat etmek de işe yarar. Oturma izninizi ve geçerli seyahat belgelerinizi yanınızda bulundurmanız önemlidir.
§ 19d AufenthG ile aile birleşimi
Aile birleşimi genellikle sizin için bir sorun teşkil etmez. Eşinizin Almanca olarak kolayca iletişim kurabilmesi önemlidir.
Aile birleşimi sadece § 30 AufenthG'de belirtildiği üzere § 19d AufenthG'nin kabul edilmesinden önce evliliğin zaten var olması durumunda geçerlidir. Reşit olmayan çocuklar da aile birleşimi için Almanya'ya getirilebilir. Kardeşlerin veya ebeveynlerin aile birleşimi de mümkündür.
Teyzelerin, amcaların ve büyükanne ve büyükbabaların aile birleşimi durumunda, bu kişilerin sağlıklarının açıkça tehdit altında olması gerekir ve yalnızca siz bakıcı olarak kabul edilebilirsiniz. Bu nedenle burada aile birleşimini gerçekleştirmek oldukça zordur.
Maddi güvence açısından, oturma izninizin gereklilikleri ve konut gereklilikleri ile aile birleşimi için önemli koşulları zaten yerine getiriyorsunuz ve bu nedenle ailenizi Almanya'ya getirme planlarınızın işe yaraması için iyi bir şansınız var.
§ 19d AufenthG uyarınca yerleşim izni için başvuru
Yerleşme iznine başvururken, gereklilikler açısından zaten bir avantaja sahipsiniz. Oturma izniniz ile bazı koşulları otomatik olarak yerine getirebilirsiniz, çünkü bunun için gerekli koşullar, oturma izninin size istihdam amacıyla verilmiş olmasıdır.
§ 19d AufenthG'den uzlaşma iznine kadar olan adımlar
Yerleşim izni başvurusunda bulunmanın ilk adımı belgelerinizi düzenlemektir. B1 sertifikası, geçiminizi sağladığınıza dair belge ve kimliğinizin açıklığa kavuşturulmasıyla birlikte 3 önemli önkoşula zaten sahipsiniz.
Diğer koşulları organize etmeniz gerekir. Bunlar arasında vatandaşlığa kabul testine girmek ve emeklilik katkılarınızın kanıtını düzenlemek yer almaktadır.
Başvurunun yalnızca Almanya'da oturma izninizle 5 yıl yaşadıysanız geçerli olduğunu lütfen unutmayın. Tüm belgeleri topladıktan sonra, yerleşim iznine geçiş başvurusunu doldurun ve başvurunuzun eksiksiz olduğunu kontrol edin.
Daha sonra başvurunuzu göçmenlik bürosuna teslim eder ve sonucu beklersiniz. Vatandaşlığa kabul sürecini hızlandıracağından, 5 yıl boyunca dil becerilerinizi B2 veya daha iyisi C1 seviyesine yükseltmeniz faydalı olacaktır.
Son olarak, Yabancılar Dairesi'nden yerleşme izni başvurunuzun başarılı olduğuna dair bir mesaj alacaksınız.
Bölüm 19d'den süresiz oturum iznine geçiş için belgeler
Bölüm 19d'den yerleşim iznine geçiş için gerekli belgeler AufenthG Bölüm 9 'da açıklanmıştır. Burada, yerleşim izni başvurusu için tam olarak hangi koşulların gerekli olduğu açıklanmaktadır.
Belgeler aşağıdaki şekilde oluşturulmuştur:
- Kimliğin açıklığa kavuşturulduğuna dair kanıt
- 60 aylık emeklilik sigortası ödemelerinin kanıtı
- Geçim kaynağı kanıtı
- Başarılı bir vatandaşlığa kabul testinin kanıtı
- İş sözleşmenizin belgesi (daimi istihdam)
- B1 sertifikasının kanıtı
- Oturma izninize 5 yıldır sahip olduğunuzu gösteren belge
- Yeterli yaşam alanı kanıtı
- Tehlike arz etmediğinize ve sabıka kaydınızın olmadığına dair kanıt.
§ 19d AufenthG ile vatandaşlığa kabul başvurusu
Oturma izninizle birlikte vatandaşlığa geçme başvurusu, vatandaşlığa geçişi 8 yıldan daha kısa sürede mümkün kılmak için gerekli koşulları yerine getirdiğiniz zamana bağlıdır. İkamet süresi hesaplama dönemleri, ikamet izninizi aldığınızda başlar.
§ 19d AufenthG'den vatandaşlığa geçişe kadar olan adımlar
Vatandaşlığa kabul için §19d AufenthG'nin adımları, gerekli belgelerin düzenlenmesiyle başlar. Burada, daha hızlı bir şekilde vatandaşlığa kabul edilmenizi sağlayacak seçeneklere dikkat etmek özellikle önemlidir.
Eğer Alman bir eşle evliyseniz, sadece 3 yıl sonra vatandaşlığa geçebilirsiniz. B2 sertifikası veya gönüllü çalışma gibi özel entegrasyon başarılarınızı kanıtlarsanız, 6 yıl sonra Alman vatandaşı olabilirsiniz ve vatandaşlığa kabul testini geçerseniz, 7 yıl sonra vatandaşlığa kabul edilebilirsiniz.
Belgeleri düzenledikten sonra ikinci adım başvuru formunu almaktır. Daha sonra vatandaşlığa kabul için başvuru formunu eksiksiz olarak doldurun ve tüm belgelerinizin eksiksiz olduğunu kontrol edin.
Şimdi vatandaşlığa kabul makamınızla iletişime geçin ve oturma izninizi teslim edin. Gerekirse, işlem yapılmaması için dava açın. Son adım olarak, vatandaşlığa kabul makamı vatandaşlığa kabul randevusu için sizinle iletişime geçecek ve vatandaşlığa kabulünüzü alarak hedefinize ulaşmış olacaksınız.
§ 19d ile başvuru için gerekli belgeler
Vatandaşlığa kabul belgelerinin yasal dayanağı § 10 StAG'da bulunabilir. Oturma izniniz ile zaten belirli gereklilikleri yerine getiriyorsunuz (geçiminizi güvence altına almak, B1 sertifikası, kimliğin açıklanması). Vatandaşlığa kabul için gerekli belgeler aşağıdaki gibidir:
- Geçim kaynağı kanıtı
- Özgür demokratik temel düzene bağlılık ve sadakat beyannamesinin imzalanması
- Başarılı vatandaşlığa kabul testinin kanıtı
- Kimliğin açıklığa kavuşturulduğuna dair kanıt
- Kendi ülkenizin vatandaşlığından istifa ettiğinize dair belge ( § 12 StAG 'de bunun sizin için gerekli olmayabileceği istisnalar vardır)
- Yasal ikamet belgesi (duruma göre 8 yıl, 7 yıl, 6 yıl veya 3 yıl).
- B1 sertifikasının kanıtı
Özet
Gördüğünüz gibi, AufenthG 19d Bölümünün arka planı çok karmaşıktır. Burada sizin için en önemli ayrıntıları özetledik:
- Bölüm 19d AufenthG iş hukuku kapsamında bir oturma iznidir
- Oturma izni, Almanya'da eğitim veya öğrenim görmüş veya tanınmış bir üniversite diploması + sektörde 2 yıllık mesleki deneyim veya 3 yıllık nitelikli istihdam ile tolere edilen bir kalış izni sahiplerine verilir.
- Diğer koşullar arasında bir iş sözleşmesi (halihazırda mevcut veya olası), konut yardımı, geçim kaynağı, B1 sertifikası ve kimliğin açıklığa kavuşturulması ve Federal İş Ajansı'ndan onay yer almaktadır.
- Oturma izni ile aile birleşimi sorun teşkil etmez.
- Seyahat etmek (yurt dışına veya Almanya içinde) oturma izni ve geçerli seyahat belgeleri ile mümkündür.
- Eğitim toleransında veya istihdam toleransında geçen süre ikamet süresi olarak sayılmaz. Hesaplama § 19d AufenthG'nin alınmasıyla başlar
- İlk iki yıl boyunca, oturma izninizle işinize ve çalışmanıza çok bağlısınız. Bu durum uzatma sonrasında değişecektir.
§ 19d AufenthG ile yerleşim izni?
SSS - Bölüm 19d AufenthG ile ilgili en önemli sorular ve cevapları
§ Bölüm 19d AufenthG, iş hukuku kapsamında bir ikamet unvanıdır. Daha önce eğitim için müsamahalı kalış veya istihdam için müsamahalı kalış hakkına sahip olan veya yurtdışında eğitimini tamamlayan ve 3 yıl boyunca sürekli olarak vasıflı işçi olarak çalışan kişilere verilir. Yabancı üniversite diplomasına sahip kişiler de § 19d AufenthG alabilirler.
Evet, bu oturma izni ile vatandaşlığa geçmek mümkündür. Ancak, ikamet unvanından önceki sürenin ikamet süresinin hesaplanmasına dahil edilmediğine dikkat etmek önemlidir.
Evet, AufenthG Madde 19d uyarınca kolayca yerleşim izni alabilirsiniz. Bu oturma iznine sahipseniz, yerleşme izni için gerekli şartların bazılarını zaten yerine getiriyorsunuz demektir. Yerleşme izni başvurusu, Almanya'da oturma izninizle birlikte 5 yıl ikamet ettikten sonra yapılabilir.
§ 19d AufenthG ile hem Almanya'da hem de yurtdışında seyahat etmek mümkündür. Oturma izninizi ve geçerli seyahat belgelerinizi yanınızda bulundurmanız önemlidir. Kendi ülkenize seyahat etmek de mümkündür.
Evet, bu oturum izni ile aile birleşimi herhangi bir zorluk olmadan mümkündür. Aile birleşimi kapsamında çekirdek ailenizin üyelerini (eş, reşit olmayan çocuklar, kardeşler ve ebeveynler) Almanya'ya getirebilirsiniz. Oturma izniniz ile geçim ve yaşam alanı sağlama gibi gereklilikleri yerine getiriyorsunuz.
İstihdam amaçlı oturma izni, iş sözleşmesinin süresine bağlı olarak uzatılır. Kural olarak, açık uçlu iş sözleşmeleri söz konusu olduğunda, unvan 3 yıla kadar uzatılır
Madde 19d AufenthG uyarınca, genellikle Madde 9 AufenthG uyarınca bir yerleşim izni veya vatandaşlığa kabul verilir. Diğer ikamet unvanlarından farklı olarak, § 19d AufenthG vatandaşlığa geçişe engel değildir.
