§ 16g AufenthG nedir?
Yeni oturum başlığı § 16g AufenthG (ülkeyi terk etmek zorunda olan yabancılar için mesleki eğitim için oturum izni), Almanya'da mesleki eğitime başlamanız ve böylece güvenli bir oturum başlığı elde etmeniz için yeni fırsatlar sunuyor. Nitelikli Göçmenlik Yasası'nda 1 Mart 2024 tarihinde yapılacak değişiklikle, eğitim toleransınız eğitim için oturma iznine dönüştürülecek ve bu da Almanya'daki entegrasyonunuzu ve kariyer fırsatlarınızı geliştirecektir.
§ 16g AufenthG neden var?
İkamet Yasası'nın 16g maddesi, yürürlüğe girdiği tarihten bu yana, 2024 yılına kadar, sizin gibi ülkeyi terk etmek zorunda kalan kişilerin koşullarını iyileştirmeyi ve size Almanya'da sürdürülebilir bir perspektif sunmayı amaçlayan çok sayıda gelişme ve mevzuat değişikliğine uğramıştır.
Bunun arka planında Kasım 2023'te yürürlüğe girecek olan yeni Nitelikli İşgücü Göç Yasası yer alıyor. Vasıflı İşgücü Göç Yasası ile Alman hükümeti, çeşitli profesyonel sektörlerdeki vasıflı işçi eksikliği sorunuyla mücadele etmek istiyor.
Yasal çerçeve
İkamet Yasası'nın 16g maddesi, mesleki eğitim için oturma izni verilmesinin yasal dayanağını belirler. Bu izni, devlet tarafından tanınan bir eğitim mesleğinde kalifiye mesleki eğitim veya müteakip asistanlık veya yardımcılık eğitimi alıyorsanız veya almışsanız alabilirsiniz.
Bununla birlikte, AufenthG'nin 60a (6) maddesi uyarınca, aşağıdakiler gibi belirli dışlanma gerekçeleri varsa oturma izni verilmeyecektir
- Sığınmacılara Yardım Yasası kapsamında yardım almak için Almanya'ya seyahat ettiniz.
- Konaklamanızın sona erdirilmesine yönelik tedbirler, sizin sorumlu olduğunuz nedenlerden dolayı uygulanamaz.
- AsylG § 29a uyarınca güvenli bir menşe ülkenin vatandaşısınız ve 31 Ağustos 2015'ten sonra yaptığınız sığınma başvurunuz, geri çekme BAMF ile yapılan bir istişareye dayanmadığı veya başvuru yapılmadığı sürece reddedildi veya geri çekildi.
Kim § 16g AufenthG alır?
Bölüm 16g AufenthG, belirli koşullar altında mesleki eğitim için oturma izni alabilen belirli insan gruplarına yöneliktir. Bu düzenleme, ülkeyi terk etme zorunluluğunuza rağmen Almanya'da mesleki bir perspektif edinmenize yardımcı olmayı amaçlamaktadır.
AufenthG § 60a veya 60c uyarınca müsamaha gösterilen kalış iznine sahip kişiler
AufenthG Madde 60a uyarınca müsamahalı kalış iznine veya Madde 60c uyarınca müsamahalı eğitim iznine sahip kişiler bu yasadan doğrudan yararlanabilirler. Müsamahalı kalış izni, sınır dışı edilmenin askıya alınması halinde verilir.
Madde 16g uyarınca oturma izni alabilmek için aşağıdaki koşulları yerine getirmeniz gerekmektedir:
- Müsamaha gösterilen kalış durumu: AufenthG § 60a veya 60c uyarınca müsamaha gösterilen bir kalışınız var.
- Mesleki eğitim aldıysanız: Devlet tarafından tanınan bir eğitim mesleğinde kalifiye mesleki eğitim veya müteakip bir asistanlık veya yardımcılık eğitimi aldıysanız.
- Kimlik netleştirmesi: Kimliğiniz netleştirildi ve kanıtlandı.
Gereksinimler ayrıntılı olarak:
Ön Koşul | Açıklama |
---|---|
Toleranslı durum | AufenthG § 60a veya 60c uyarınca tolere edilen bir kalış izniniz var. |
Mesleki eğitim almak | AufenthG Bölüm 2 (12a) uyarınca nitelikli bir mesleki eğitim programına veya müteakip bir asistan veya yardımcı eğitim programına başladınız. |
Kimlik netleştirme | Kimlikleri açıklığa kavuşturulmuş ve kanıtlanmıştır. |
Belirli bir eğitim grubuna mensup kişiler
Müsamaha gösterilen ikamet iznine sahip kişilerin yanı sıra, AufenthG Madde 2 (12a ) uyarınca devlet tarafından tanınan veya benzer şekilde düzenlenmiş bir eğitim programında bulunan kişiler de AufenthG Madde 16g uyarınca ikamet izni alabilirler. Eğitim programı en az 2 yıl sürmelidir. Bu düzenleme, nitelikli eğitim yerlerine erişimi teşvik etmeyi ve eksikliklerin olduğu sektörlerde vasıflı çalışanları desteklemeyi amaçlamaktadır.
Uygun eğitim gruplarına örnekler:
Nitelikli mesleki eğitim:
- El sanatları (örn. elektrikçi, marangoz)
- Teknik meslekler (örn. mekatronik teknisyeni, endüstriyel mekanik)
Asistan veya yardımcı eğitimi:
- Hemşirelik meslekleri (örn. hemşirelik asistanlığı)
- Hizmetler (örn. catering, oteller)
Bu eğitim grupları, Almanya'da vasıflı işgücüne olan talebin yüksek olması nedeniyle özellikle önemlidir. Bu mesleklerden birinde eğitim almak, uzun vadeli kariyer beklentilerinizi ve Alman işgücü piyasasına entegrasyon şansınızı önemli ölçüde artıracaktır.
16g AufenthG'den daimi ikamete
§ 16g AufenthG uyarınca oturma izni alarak Almanya'da uzun vadeli mesleki ve kişisel beklentilerinizin temellerini atabilirsiniz. Mesleki eğitiminizi başarıyla tamamladıktan sonra, § 19d AufenthG uyarınca Almanya'da süresiz olarak kalmanıza olanak tanıyan süresiz oturum izni alma seçeneğiniz vardır.
Yerleşim iznine giden yollar
Yerleşim izni için gerekenler:
- Eğitimin başarıyla tamamlanması: Mesleki eğitiminizi başarıyla tamamlamış olmalısınız.
- Mesleki yeterlilik: Mesleki yeterliliğiniz gereksinimleri karşılamalıdır.
- Federal İş Bulma Kurumu'nun onayı: İşe başlamak için Federal İş Bulma Kurumu'nun onayına ihtiyacınız vardır.
- AufenthG'nin 19d (1) maddesinin 2, 3, 6 ve 7. fıkralarının gerekliliklerinin yerine getirilmesi: Bunlar arasında yeterli dil becerisi, güvenli bir geçim kaynağı ve sabıka kaydı bulunmaması yer almaktadır.
Önemli!!!: Eğitiminiz bittikten sonra bu hususlar sizin için geçerliyse, istihdam amacıyla nitelikli hoşgörülü kişiler için § 19d AufenthG uyarınca size 2 yıllık oturma izni verilmelidir. Daha sonra, 5 yıllık yasal ikamet süresi tamamlanmışsa ve diğer tüm koşullar yerine getirilmişse (§ 16g AufenthG'deki süre de sayılır) § 19d AufenthG uyarınca yerleşme izni için başvurabilirsiniz.
Yerleşim izninin avantajları özetle şöyledir
- Daimi ikamet
- İşgücü piyasasına tam erişim
- Entegrasyon programlarına erişim
Mesleki yeterliliklerin rolü
Almanya'da edinilen mesleki yeterlilik, süresiz oturum elde etmede merkezi bir rol oynar. Sadece beceri ve bilginizi değil, aynı zamanda Alman iş piyasasına entegre olma isteğinizi de gösterir.
Anahtar nitelikler:
- Eğitim aldığınız meslekte uzmanlık becerileri
- Eğitim sırasında ve sonrasında pratik iş deneyimi
- Dil ve kültürlerarası beceriler
Yasal engeller ve bunların nasıl aşılacağı
Süresiz oturum iznine giden yolda çeşitli yasal engeller ortaya çıkabilir. İşte bunların üstesinden gelmenize yardımcı olacak bazı ipuçları:
- Kimliğin netleştirilmesi: Kimliğinizin açıkça netleştirildiğinden ve kanıtlandığından emin olun.
- Tüm yasal gerekliliklerin yerine getirilmesi: Oturma izni ve daha sonra yerleşme izni almak için tüm yasal gereklilikleri yerine getirdiğinizden emin olun.
- Zamanında başvuru: Gerekli tüm başvuruları zamanında gönderin ve tüm son başvuru tarihlerine uyulduğundan emin olun.
- Danışmanlık ve destek: Tüm gereklilikleri doğru bir şekilde yerine getirmek ve olası engellerden kaçınmak için danışmanlık hizmetlerini ve yasal desteği kullanın.
Ülkeyi terk etmek zorunda kalan yabancılar için mesleki eğitim amaçlı oturma izni ile günlük yaşam
AufenthG § 16g uyarınca oturma izniyle, yalnızca nitelikli bir mesleki eğitim programını tamamlama fırsatına değil, aynı zamanda sosyal entegrasyon ve haftada belirli bir süre için yarı zamanlı bir iş gibi diğer desteklere de sahip olacaksınız.
16g AufenthG ile yaşamak ve çalışmak
İşte § 16g AufenthG ile günlük hayatınızın avantajları:
- İkincil istihdam: Haftada 20 saate kadar çalışabilirsiniz.
- Sosyal entegrasyon: En tegrasyon kurslarına ve diğer sosyal destek programlarına erişiminiz vardır.
- Eğitim: Eğitimin yanı sıra dil kurslarına katılabilir ve diğer ileri eğitim fırsatlarından yararlanabilirsiniz.
Oturma izninin süresi
§ 16g AufenthG uyarınca oturma izni, eğitiminiz devam ettiği sürece geçerlidir. Eğitiminizi başarıyla tamamladıktan sonra ve tüm gereklilikler yerine getirilirse, § 19d AufenthG uyarınca istihdam amacıyla nitelikli hoşgörülü kişiler için oturma izni alacaksınız.
Bu oturum izni başlangıçta iki yıl için verilir ve size Almanya'da uzun vadeli kariyer olanakları sağlar.
Ekte § 16g AufenthG'nin geçerlilik süresine ilişkin bir tablo yer almaktadır
Aşama | Süre | Ön Koşullar |
---|---|---|
Eğitim | Eğitim sürdüğü sürece | Nitelikli mesleki eğitimin başlatılması ve sürdürülmesi |
Eğitim sonrası istihdam | İki yıl | § 19d AufenthG paragraf 1 numara 2, 3, 6 ve 7'nin gerekliliklerinin yerine getirilmesi |
Önemli ek: Eğitiminiz iptal edilir veya zamanından önce sonlandırılırsa, AufenthG Madde 16g (5) uyarınca 6 aylık bir süre içinde yeni bir nitelikli eğitim pozisyonu arama fırsatı verilecektir. Bu düzenleme size mesleki hedeflerinizin peşinden gitmeniz için ek güvence ve zaman sağlar.
§ 16g AufenthG uyarınca oturma izni için gerekenler
AufenthG § 16g uyarınca oturma izni alabilmek için belirli yasal gereklilikleri yerine getirmeniz gerekmektedir. Bu gereklilikler açıkça tanımlanmıştır ve yalnızca nitelikli ve yetkili kişilerin bu izni almasını sağlar.
Yasal koşullar
Önemli yasal koşullar:
- Müsamaha gösterilen kalış statüsü: § 60a uyarınca müsamaha gösterilen kalış iznine veya § 60c AufenthG uyarınca eğitim müsamaha gösterilen kalış iznine sahip olmanız gerekir.
- Mesleki eğitime başlama: Devlet tarafından tanınan bir eğitim mesleğinde kalifiye bir mesleki eğitim kursuna veya daha sonraki bir asistan veya yardımcı eğitim kursuna başlamış olmanız gerekir.
- Kimliğin netleştirilmesi: Kimliğiniz net bir şekilde açıklanmalı ve kanıtlanmalıdır.
- Dışlanma nedenleri: AufenthG Madde 60a (6) uyarınca hariç tutulma için herhangi bir gerekçe olmamalıdır.
Yasal koşulların özeti:
Durum | Açıklama |
---|---|
Toleranslı durum | AufenthG § 60a veya 60c uyarınca müsamaha gösterilen bir kalış iznine sahip olmak |
Mesleki eğitim | AufenthG Bölüm 2 (12a) uyarınca nitelikli mesleki eğitim veya müteakip asistan/yardımcı eğitimi almak |
Kimlik netleştirme | Net açıklama ve kimlik kanıtı |
Dışlanma için gerekçe yok | Bölüm 60a (6) AufenthG uyarınca hariç tutulma için gerekçe yok |
Yeterlilik türleri
AufenthG Madde 16g uyarınca oturma izni, AufenthG Madde 2 (12a) uyarınca Almanya'da tanınan çeşitli mesleki eğitim türleri için geçerlidir.
Bu eğitim kursları belirli kalite standartlarını karşılamalı ve işgücü piyasasındaki fırsatları artırmak için darboğazdaki mesleklerde yer almalıdır. Bu, devlet tarafından tanınmayı ve en az 2 yıllık eğitimi içerir.
Eğitim biçimleri arasındaki farklılaşma:
- Nitelikli mesleki eğitim:Bu eğitim şekli, kapsamlı uzmanlık eğitimi gerektiren ve devlet tarafından tanınan veya benzer şekilde düzenlenmiş eğitim mesleklerinde yer alan meslekleri kapsar.
Örnekler: Elektrikçiler, mekatronik mühendisleri, endüstriyel mekanikçiler.
Asistan veya yardımcı eğitimi:
- Bu eğitim şekli, kalifiye mesleki eğitim için bir ön aşama olarak hizmet eder ve kalifiye işçi açığı olan tanınmış bir eğitim mesleğinde yer alan meslekleri kapsar.
Örnekler: Hemşirelik yardımı, otel ve yemek yardımı.
Yeterlilik türlerinin özeti:
Eğitim şekli | Açıklama | Örnekler |
---|---|---|
Nitelikli mesleki eğitim | Devlet tarafından tanınan mesleklerde kapsamlı uzmanlık eğitimi almış meslekleri içerir | Elektrikçi, mekatronik mühendisi, endüstriyel mekanikçi |
Asistan/yardımcı eğitimi | Darboğaz mesleklerde nitelikli mesleki eğitim için ön aşama | Hemşire asistanı/hemşire yardımcısı, otel ve catering asistanı
Otel ve catering uzmanı |
AufenthG § 16g uyarınca oturma izni için başvuru süreci
AufenthG Madde 16g uyarınca oturma izni için başvuru süreci, dikkatle takip edilmesi gereken birkaç adımdan oluşmaktadır.
Başvuru sürecinin adımları
İşte süreci başarıyla tamamlamak için adım adım bir kılavuz:
Hazırlık ve danışmanlık:
- Gereklilikler ve başvuru süreci hakkında daha fazla bilgi edinin.
- Avukatların veya göçmenlik danışma merkezlerinin danışmanlık hizmetlerinden yararlanın.
Kimlik açıklaması:
- Kimliğinizin tam olarak açıklığa kavuşturulduğundan ve belgelendiğinden emin olun.
- Gerekli tüm kimlik kanıtlarını toplayın.
Bir çıraklık eğitimi alın:
- Tanınmış bir meslekte eğitim yeri bulun ve güvence altına alın.
- Eğitim pozisyonu için yazılı bir onay alın.
Başvuru formunu doldurun:
- Oturma izni için resmi başvuru formunu doldurun.
- Tüm bilgilerin eksiksiz ve doğru olduğundan emin olun.
Başvurunun sunulması:
- Başvuruyu ilgili göçmenlik bürosuna gönderin.
- Gerekli tüm belgeleri ekleyin.
İşleme ve izleme:
- Başvurunuzun işlem durumunu takip edin.
- Yetkililerden gelen her türlü soruya derhal yanıt verin.
Önemli son tarihler ve belgeler
AufenthG Madde 16g uyarınca oturma izni başvurunuzun başarılı olması için belirli son başvuru tarihlerine uymanız ve gerekli belgeleri sağlamanız gerekir.
Önemli son tarihler:
Son teslim tarihi | Açıklama |
---|---|
Uygulama | Mesleki eğitimin başlamasından en erken yedi ay önce |
Oturma izninin verilmesi | Mesleki eğitimin başlamasından en erken altı ay önce |
Eğitimin erken sonlandırılması için son tarih | AufenthG Madde 16g (5) uyarınca yeni bir eğitim yeri aramak için altı ay |
Gerekli belgeler:
Kimlik belgesi:
- Geçerli pasaport veya kimlik kartı
- Doğum belgesi
Hoşgörünün kanıtı:
- AufenthG § 60a veya § 60c uyarınca tolerans durumunun belgelendirilmesi
Eğitim belgeleri:
- Çıraklık taahhüdü
- Eğitim sözleşmesi
- Eğitim ilişkisinin yetkili makam ile tescilinin teyidi
Ek kanıt:
- Yeterli mali kaynakların kanıtı
- Sağlık sigortası belgesi
- Varsa dil becerilerinin kanıtı
Belgelerin özeti:
Belge | Açıklama |
---|---|
Kimlik belgesi | Pasaport, kimlik kartı, doğum belgesi |
Hoşgörü kanıtı | AufenthG § 60a veya § 60c uyarınca tolerans durumunun belgelendirilmesi |
Eğitim belgeleri | Eğitim yeri onayı, eğitim sözleşmesi, kayıt onayı |
Ek kanıtlar | Finansal kaynaklar, sağlık sigortası, dil becerileri |
Sık karşılaşılan engeller ve bunların üstesinden nasıl gelineceği
AufenthG Madde 16g uyarınca oturma izni için başvuru sürecinde, başarılı bir izne giden yolu daha zor hale getirebilecek çeşitli sorunlar ortaya çıkabilir.
Tipik sorunlar
Bölüm 16g AufenthG ile ilgili en yaygın engeller şunlardır
Eksik veya tamamlanmamış belgeler:
- Kimlik belgesi yetersiz veya eksik.
- Eğitim belgelerinin eksik olması veya zamanında teslim edilmemesi.
Açıklanamayan kimlik:
- Kimliği açıklığa kavuşturacak belgelerin elde edilmesinde yaşanan zorluklar.
- Yanlış anlamalar veya eksik bilgilerden kaynaklanan gecikmeler.
Bölüm 60a (6) uyarınca hariç tutulma nedenleri:
- Sığınmacılara Sağlanan Yardımlar Yasası kapsamında yardım almak amacıyla giriş gibi hariç tutulma gerekçelerinin varlığı.
- İkameti sona erdiren tedbirler kendi kusuru nedeniyle uygulanamaz.
Dil engelleri:
- Yetkililerle iletişimde yaşanan zorluklar.
- Yetersiz Almanca bilgisi, gereksinimleri ve süreçleri anlamayı zorlaştırır.
Çözüm stratejileri
Bu tipik sorunların üstesinden gelmek ve başvuru sürecini başarıyla tamamlamak için aşağıdaki çözüm stratejileri yardımcı olabilir:
Eksiksiz ve doğru dokümantasyon:
- Kontrol listeleri kullanın: Hiçbir şeyin eksik olmadığından emin olmak için gerekli tüm belgelerin bir kontrol listesini oluşturun.
- Ön kontrol: Başvurunuzu yapmadan önce belgelerinizi bir danışma merkezine veya bir avukata kontrol ettirin.
Kimliğin netleştirilmesi:
- Erken tedarik: Gerekli tüm kimlik kanıtlarının tedariki ile erken başlayın.
- Yetkili makamlarla işbirliği: Olası gecikmeleri en aza indirmek için ilgili makamlar ve danışma merkezleriyle yakın işbirliği içinde çalışın.
Dışlanma nedenlerinin üstesinden gelmek:
- Danışmanlık hizmetinden yararlanın: Dışlanma gerekçeleri olup olmadığını ve bunları nasıl ortadan kaldırabileceğinizi netleştirmek için yasal tavsiye alın.
- Dürüst iletişim: Başvurunuzdaki tüm bilgilerin doğru ve eksiksiz olduğundan emin olun.
Dil desteği:
- Dil kursları: Dil kursları: Dil becerilerinizi geliştirmek ve yetkililerle iletişim kurmanızı kolaylaştırmak için Almanca kurslarına katılın.
- Tercümanlar: Yanlış anlamaları önlemek için tercümanların veya çok dilli danışma merkezlerinin yardımını kullanın.
Çözüm stratejilerinin özeti:
Problem | Çözüm stratejisi |
---|---|
Eksik veya tamamlanmamış belgeler | Kontrol listelerinin kullanımı, danışma merkezleri tarafından ön kontrol |
Açıklanmamış kimlik | Alternatif kimlik kanıtlarının erken temin edilmesi, yetkili makamlarla işbirliği |
AufenthG § 60a paragraf 6 uyarınca hariç tutulma nedenleri | Hukuki danışmanlık, dürüst ve eksiksiz iletişim |
Dil engelleri | Dil kurslarına katılım, tercüman kullanımı ve çok dilli danışma merkezleri |
Sonuç ve genel bakış
Sonuç olarak, İkamet Yasası'nın 16g Bölümü'nün bir özetini ve yeni mevzuattan kaynaklanan gelişmelere ilişkin bir bakış açısını burada bulabilirsiniz.
Kilit noktaların özeti
Bu paragrafın en önemli yönleri şunlardır
Önkoşullar:
- AufenthG § 60a veya § 60c uyarınca tolere edilen bir kalış iznine sahip olmak.
- Tanınmış bir meslekte kalifiye bir mesleki eğitim kursuna veya müteakip bir asistan veya yardımcı eğitim kursuna başlamak.
- Kimliğin net bir şekilde açıklanması ve Bölüm 60a (6) uyarınca hariç tutulma için mevcut gerekçelerin bulunmaması.
Prosedür:
- Erken başlanması ve dikkatle hazırlanması gereken adım adım başvuru süreci.
- Önemli son tarihler ve gerekli tüm belgelerin eksiksiz ve doğru bir şekilde sunulması ihtiyacı.
Fırsatlar ve entegrasyon:
- Eğitim sırasında çalışma izni ve entegrasyon programlarına erişim.
- § 19d AufenthG uyarınca eğitimin başarıyla tamamlanmasının ardından, kalıcı yerleşim iznine yol açabilecek 2 yıllık oturma izni imkanı.
Gelecekteki gelişmeler
Gelecekteki olası gelişmeler aşağıdaki değişiklikleri içerebilir:
- Yasanın genişletilmesi: Ülkeyi terk etmek zorunda kalan kişilerin eğitim ve işe erişimini kolaylaştırmak ve daha fazla entegrasyon fırsatı sunmak için daha fazla düzenleme ve genişletme yapılabilir.
- İşgücü piyasasına yönelik düzenlemeler: Yasal değişiklikler, mevcut vasıflı işçi açığına daha güçlü bir şekilde yanıt verebilir ve belirli sektörler için özel düzenlemeler getirebilir.
- Başvuru sürecinin basitleştirilmesi: Yasal ikamet izinlerine erişimi kolaylaştırmak ve işlem sürelerini kısaltmak için başvuru süreci daha da basitleştirilebilir ve dijitalleştirilebilir.
Yerleşim izni ile Almanya'da sonsuza kadar yaşayabilir ve bir daha asla kalış sürenizi uzatmak zorunda kalmazsınız. Bu kapsamlı makalede, yerleşme izni hakkında bilmeniz gereken her şeyi açıklıyoruz. Yerleşim izni ile ne gibi avantajlara sahip olduğunuzu göstereceğiz...
SSS - Bölüm 16g AufenthG ile ilgili en önemli sorular ve cevapları
§ Bölüm 16g AufenthG, yeni Nitelikli Göçmenlik Yasasının bir parçası olarak oluşturulan ve 1 Mart 2024 tarihinden bu yana yürürlükte olan yeni bir ikamet unvanıdır. AufenthG 60a ve 60c kapsamında tolere edilen kişilere, nitelikli bir mesleki eğitim programının bir parçası olarak yasal bir ikamet unvanına geçme fırsatı sunar.
AufenthG Bölüm 16g 1 Mart 2024 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
AufenthG Madde 16g, AufenthG Madde 2 (12a) uyarınca nitelikli mesleki eğitimin yanı sıra devlet tarafından tanınan veya benzer şekilde düzenlenmiş eğitim mesleklerinde müteakip asistanlık veya yardımcılık eğitimini de kapsar.
AufenthG § 60a veya § 60c uyarınca tolere edilen bir kalış iznine sahip olmak.
Devlet tarafından tanınan nitelikli bir mesleki eğitim programına (AufenthG Madde 2 (12a)) veya daha sonraki bir asistan veya yardımcı eğitim programına başlayın.
Kimliğin net bir şekilde açıklanması.
AufenthG Madde 60a (6) uyarınca hariç tutulma için herhangi bir gerekçe bulunmamaktadır.
Almanya'da tüm ülkelerin vatandaşları, kendi ülkelerinin yasaları da buna izin verdiği sürece prensip olarak çifte vatandaşlığa sahip olabilirler. 2024'ten itibaren yürürlüğe girecek yeni yasa, vatandaşlığa kabul başvurusunda bulunanların asıl vatandaşlıklarını korumalarını kolaylaştıracak; bu durum daha önce yalnızca belirli ülkelerin vatandaşlarının (ikili anlaşmalar veya muafiyetler temelinde) asıl vatandaşlıklarını koruyabildikleri anlamına geliyordu.
AufenthG Madde 16g uyarınca verilen ikamet izni, eğitim süresince yasal bir ikamet hakkı sağlarken, eğitim toleransı (AufenthG Madde 60c) sadece sınır dışı edilmeyi askıya alır, ancak yasal bir ikamet hakkı oluşturmaz.
Eğitiminizi başarıyla tamamladıktan sonra, § 19d AufenthG uyarınca 2 yıllık oturma izni alacaksınız. Beş yıllık yasal ikametten sonra (§ 16g kapsamındaki süre dahil) tüm gereklilikleri yerine getirirseniz, yerleşim izni için başvurabilirsiniz.