Ce reglementează § 4 AufenthG?
§ Secțiunea 4 din Legea privind rezidența (AufenthG) este de o importanță crucială pentru toți cei care doresc să intre și să locuiască în Germania. Acesta stipulează că cetățenii străini au nevoie, în general, de un permis de ședere pentru a putea locui și lucra legal în Germania. Prin urmare, acest alineat constituie baza pentru situația juridică a migranților și a lucrătorilor calificați din străinătate.
În cele ce urmează, vom explica ce înseamnă exact un titlu de rezidență și diferitele tipuri care pot fi emise în conformitate cu secțiunea 4 din Legea privind rezidența (AufenthG ) pentru a îndeplini cerința unui titlu de rezidență în Germania.
Importanța permisului de ședere pentru străini
Un permis de ședere este un document oficial care conferă străinilor dreptul de a locui în Germania. Fără acest titlu, șederea nu este permisă, în general, decât dacă există excepții speciale, cum ar fi în temeiul legislației Uniunii Europene. Permisul de ședere nu reglementează doar șederea în sine, ci adesea și dacă și în ce măsură titularul este autorizat să desfășoare o activitate lucrativă.
Diferite tipuri de permise de ședere în conformitate cu § 4 AufenthG
Există mai multe forme de permis de ședere care pot fi solicitate în funcție de situația individuală:
- Viza: De obicei, pentru șederi de scurtă durată, de exemplu pentru vizite sau călătorii într-un anumit scop.
- Permis de ședere: temporar și în diverse scopuri, cum ar fi studii, muncă sau reîntregirea familiei.
- Carte albastră UE: pentru lucrătorii calificați cu înaltă calificare care doresc să lucreze în Germania.
- Permis de stabilire: permis de ședere permanentă pentru persoanele care locuiesc în Germania de mult timp și îndeplinesc anumite condiții.
- Permis de ședere permanentă - UE: pentru străinii care doresc să locuiască pe termen lung în Germania și care au drepturi legale speciale în cadrul UE.
Cerințe pentru eliberarea unui permis de ședere
Acordarea unui permis de ședere în Germania este supusă anumitor condiții. Aceste condiții garantează că șederea dumneavoastră este reglementată și sigură din punct de vedere juridic. În această secțiune, explicăm care sunt cerințele generale și specifice care trebuie îndeplinite pentru a obține un permis de ședere.
Cerințe generale pentru intrare și ședere
Înainte ca un permis de ședere să poată fi eliberat, trebuie îndeplinite o serie de cerințe de bază. Acestea se aplică indiferent de titlul de ședere pe care doriți să îl solicitați:
- Asigurarea mijloacelor de subzistență: trebuie să dovediți că sunteți în măsură să vă asigurați mijloacele de subzistență și cazarea fără a depinde de ajutorul de stat.
- Asigurare de sănătate: Asigurarea de sănătate valabilă este obligatorie.
- Pașaport valabil: aveți nevoie de un pașaport valabil pentru a solicita permisul de ședere.
- Lipsa interesului pentru deportare: Nu trebuie să existe motive care să justifice deportarea, cum ar fi infracțiuni grave.
Aceste cerințe generale constituie baza pentru alte aplicații.
Cerințe specifice în funcție de permisul de ședere (viză, carte albastră etc.)
În principiu, următoarele se aplică în conformitate cu secțiunea 4 alineatul (1) teza 1 AufenthG:
Text juridic:"Străinii au nevoie de un permis de ședere pentru a intra și a locui pe teritoriul federal, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin dreptul Uniunii Europene sau prin ordin legal sau cu excepția cazului în care există un drept de ședere în temeiul Acordului din 12 septembrie 1963 de instituire a unei asocieri între Comunitatea Economică Europeană și Turcia (Monitorul Oficial Federal 1964 II p. 509) (Acordul de asociere CEE/Turcia)."
Există următoarele tipuri de permise de ședere în conformitate cu articolul 4 AufenthG: 1.viză în sensul articolului 6 alineatul (1) punctele 1 și 3,
2. permis de ședere(§ 7),
3. Cartea albastră a UE (§ 18g),
4. Card TIC (§ 19),
5 Card TIC mobil(§ 19b),
6. permis de decontare (§ 9) sau
7. permis de ședere permanentă - UE (§ 9a).
În funcție de tipul de permis de ședere pe care îl solicitați, există cerințe suplimentare, specifice:
- Vize: Există trei tipuri de vize:
- O viză de vizitator (șederi de scurtă durată).
- Viza națională (este necesar un scop specific, cum ar fi studii sau angajare).
- Viza de afaceri pentru călătorii de afaceri.
- Permis de ședere: Aici veți avea nevoie și de o dovadă a scopului șederii dumneavoastră, cum ar fi un contract de muncă sau admiterea la studii.
- Cartea albastră a UE: Trebuie să aveți o diplomă universitară și o ofertă concretă de muncă cu un anumit venit minim.
- Permis de stabilire: una dintre cerințe este să locuiți în Germania de mai mulți ani și să puteți dovedi că aveți cunoștințe lingvistice suficiente.
- Permis de ședere permanentă - UEDe obicei, este necesar să locuiți în UE de cinci ani și să aveți un venit sigur.
Scutiri în temeiul Acordului de asociere CEE-Turcia
Cetățenilor turci care fac obiectul Acordului de asociere dintre Comunitatea Economică Europeană și Turcia li se aplică reglementări speciale. Aceste persoane au un drept special de ședere și sunt scutite de unele dintre cerințele menționate mai sus.
Cerințele pot varia în funcție de situație și de scopul reședinței, astfel încât este recomandabil să aflați exact care sunt cerințele pentru titlul de reședință specific.
Cu toate acestea, aceste persoane au anumite obligații în temeiul articolului 4 alineatul (2) din AufenthG:
Text juridic: "Străinul care beneficiază de un drept de ședere în temeiul Acordului de asociere CEE/Turcia este obligat să dovedească existența dreptului de ședere prin deținerea unui permis de ședere în cazul în care nu deține un permis de stabilire sau un permis de ședere permanentă în UE. Permisul de ședere se eliberează la cerere.
Pași de urmat pentru a solicita un permis de ședere
Solicitarea unui permis de ședere în Germania poate părea complexă, însă cu cunoștințele potrivite și o abordare structurată, procesul este ușor de gestionat. În această secțiune, explicăm cei mai importanți pași pe care trebuie să îi urmați, în funcție de faptul dacă doriți să solicitați o viză sau un permis de ședere.
Solicitarea unei vize înainte de intrarea în țară
Dacă intenționați să intrați în Germania și să locuiți sau să lucrați aici, în multe cazuri este necesară o viză, pe care trebuie să o solicitați înainte de a intra în țară. Cererea de viză este primul pas în procesul de obținere a permisului de ședere.
Cei mai importanți pași pentru solicitarea vizei sunt
- Completați formularul: Descărcați formularul de cerere de pe site-ul ambasadei germane din țara dumneavoastră de origine.
- Pregătiți documentele: Acestea includ un pașaport valabil, dovada scopului șederii (de exemplu, contractul de muncă, locul de studii), dovada asigurării de sănătate și dovada mijloacelor financiare.
- Faceți o programare: Faceți o programare la ambasada sau consulatul german din țara dvs. de origine pentru a depune cererea.
- Clarificați tipul de viză: Gândiți-vă bine dacă aveți nevoie de o viză pentru șederi de scurtă durată (până la 90 de zile) sau de o viză națională pentru șederi de lungă durată.
Viza este necesară pentru a intra în Germania. După sosire, puteți solicita un permis de ședere.
Cerere de permis de ședere și prelungire
După sosirea dvs. în Germania sau dacă vă aflați deja în țară, trebuie să solicitați un permis de ședere la biroul de imigrare competent.
Iată pașii pe care trebuie să îi urmați:
- Completați formularul de cerere: Puteți obține formularul fie de la Biroul de înregistrare a străinilor, fie online.
- Trimiteți documente importante:
- Pașaport
- Dovada scopului șederii dumneavoastră (de exemplu, contract de muncă sau admitere la universitate)
- Dovada asigurării de sănătate
- Contract de închiriere
- Programare la biroul de imigrări: Faceți o programare în timp util, deoarece timpii de procesare pot varia.
- Prelungire: În cazul în care permisul de ședere este limitat în timp, solicitați o prelungire în timp util înainte de expirarea acestuia. Condițiile pentru prelungire depind de scopul șederii dumneavoastră.
Autorități și responsabilități juridice
În Germania, responsabilitatea pentru eliberarea și reînnoirea permiselor de ședere revine autorităților de imigrare, care se află în fiecare oraș sau municipalitate.
În plus, există câteva instituții importante de care trebuie să țineți cont în acest proces:
- Biroul de înregistrare a străinilor: Responsabil pentru cererile de permise de ședere, prelungiri și informații generale privind legislația în materie de ședere.
- Ambasadele/consulatele germane: Aici trebuie să depuneți cererea de viză înainte de a călători în Germania.
- Oficiul Federal pentru Migrație și Refugiați (BAMF): această instituție este implicată în cazuri speciale, cum ar fi cererile de azil sau anumite permise de ședere în temeiul reglementărilor UE.
Drepturi și obligații în cazul unui permis de ședere
Obținerea unui permis de ședere în Germania implică atât drepturi, cât și obligații. Acestea se referă în primul rând la accesul pe piața muncii, la valabilitatea permisului de ședere și la posibilitatea de prelungire a acestuia. În această secțiune, vom explica cele mai importante aspecte pe care trebuie să le cunoașteți.
Accesul la un loc de muncă remunerat în conformitate cu § 4a AufenthG
Un aspect important de luat în considerare după ce vi s-a acordat un permis de ședere este accesul la un loc de muncă remunerat. § Secțiunea 4a din Legea privind rezidența reglementează dacă și în ce condiții străinilor li se permite să lucreze în Germania.
În principiu, se aplică următoarele:
- Autorizație de exercitare a unei activități lucrative: în majoritatea cazurilor, permisul de ședere vă permite să exercitați o activitate lucrativă dacă acest lucru este menționat în mod explicit.
- Restricții: Pentru anumite permise de ședere, cum ar fi vizele pentru studenți, activitatea profesională remunerată poate fi restricționată, de exemplu la un număr maxim de ore de lucru pe săptămână (pentru studenți 140 de zile pe an sau 280 de jumătăți de zile).
- Excepții: Anumite permise de ședere, cum ar fi cartea albastră a UE sau un permis de stabilire, permit accesul neîngrădit pe piața muncii.
Domeniul de aplicare exact al permisului de muncă va fi menționat pe permisul de ședere și poate varia în funcție de scopul șederii dumneavoastră.
Condiții pentru exercitarea unei activități profesionale remunerate
Exercitarea unei activități profesionale remunerate este supusă anumitor condiții pe care trebuie să le cunoașteți pentru a evita problemele juridice.
Iată cele mai importante puncte:
- Verificarea de către Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă: În unele cazuri, cum ar fi ocuparea unui loc de muncă în calitate de lucrător calificat, poate fi necesară o autorizație din partea Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă. Agenția federală pentru ocuparea forței de muncă va verifica dacă nu există angajați prioritari din Germania sau din UE disponibili pentru postul respectiv.
- Ocuparea unui loc de muncă în timpul studiilor: Dacă aveți un permis de ședere pentru studii, aveți voie să lucrați doar un număr limitat de ore pe săptămână. Dacă depășiți această limită, acest lucru poate duce la probleme cu prelungirea titlului dumneavoastră.
- Activitate independentă: Dacă doriți să lucrați pe cont propriu în Germania, veți avea nevoie de un permis special, care trebuie menționat și pe permisul de ședere.
Perioada de valabilitate și prelungirea permisului de ședere
Permisul dvs. de ședere este de obicei limitat în timp și trebuie prelungit în timp util. Perioada de valabilitate depinde de titlul respectiv și de scopul șederii dumneavoastră.
Iată câteva puncte importante despre extindere:
- Depunere timpurie a cererii: depuneți cererea de reînnoire cu cel puțin trei luni înainte de expirarea permisului de ședere actual pentru a evita problemele juridice sau întârzierile.
- Reexaminare: pentru prelungire se verifică aceleași condiții ca și pentru cererea inițială, inclusiv situația financiară, scopul șederii și statutul dumneavoastră de asigurat.
- Ședere permanentă: După o anumită perioadă de ședere și dacă îndepliniți anumite condiții, puteți solicita, în unele cazuri, un permis de stabilire permanentă sau un permis de ședere permanentă în UE.
Permis de ședere și permis de stabilire în comparație
Dacă doriți să intrați în Germania sau să locuiți aici permanent, există diferite tipuri de permise de ședere disponibile pentru dumneavoastră. Cele două titluri principale care sunt adesea luate în considerare sunt permisul de ședere temporară și permisul de stabilire permanentă.
În plus, există permisul de ședere permanentă - UE, care acordă drepturi pe termen lung în întreaga Uniune Europeană. În această secțiune, vom explica diferențele dintre aceste permise și avantajele pe care le oferă fiecare.
Permis de ședere temporară în conformitate cu § 7 AufenthG
Permisul de ședere în conformitate cu § 7 AufenthG este de obicei limitat în timp și se eliberează în scopuri de ședere specifice. Acesta este destinat persoanelor care vin în Germania pentru un motiv temporar, de exemplu pentru a studia, a lucra sau pentru reîntregirea familiei.
Cele mai importante caracteristici ale permisului de ședere temporară sunt
- Termen: permisul de ședere este eliberat doar pentru o perioadă limitată de timp și trebuie prelungit înainte de expirare.
- Pentru un scop specific: Permisul este legat de un scop specific al șederii, de exemplu muncă, studii sau formare.
- Munca remunerată: dacă și în ce măsură este permisă munca remunerată depinde de scopul reședinței. Acest lucru este menționat individual în titlu.
Permisul de ședere este potrivit pentru persoanele care doresc să rămână în Germania doar pentru o perioadă limitată de timp sau ale căror perspective pe termen lung nu sunt încă clare.
Permis de stabilire permanentă în conformitate cu § 9 AufenthG
Spre deosebire de permisul de ședere temporară, permisul de stabilire în conformitate cu secțiunea 9 AufenthG este nelimitat și oferă o perspectivă permanentă. Acesta este destinat străinilor care locuiesc în Germania de mai mulți ani și îndeplinesc anumite condiții de integrare.
Cele mai importante avantaje ale permisului de decontare:
- Ședere permanentă: Cu un permis de ședere permanentă, aveți dreptul de a locui permanent în Germania.
- Activitate lucrativă nerestricționată: puteți lucra fără restricții, atât ca angajat, cât și ca persoană care desfășoară o activitate independentă.
- Nu este necesară reînnoirea: Spre deosebire de permisul de ședere, nu este necesară reînnoirea periodică.
Pentru a obține un permis de stabilire, trebuie, în general, să locuiți în Germania de cel puțin cinci ani și să faceți dovada unor cunoștințe suficiente de limba germană și a unui venit sigur.
Permis de ședere permanentă - UE în conformitate cu § 9a AufenthG
Permisul de ședere permanentă în UE este un tip special de permis de ședere permanentă care vă permite să vă stabiliți nu numai în Germania, ci și în alte țări ale UE.
Cele mai importante caracteristici sunt
- Libertatea de circulație în UE: cu acest titlu, puteți rămâne și lucra în aproape toate țările UE fără a fi nevoit să solicitați o nouă viză.
- Siguranță pe termen lung: permisul de ședere permanentă în UE oferă perspective pe termen lung pentru toți cei care doresc să rămână flexibili în UE.
- Cerințe similare permisului de stabilire: și aici trebuie să fi locuit în Germania timp de cel puțin cinci ani, să aveți un venit sigur și cunoștințe suficiente de limba germană.
Permisul de ședere permanentă în UE prezintă un interes deosebit pentru persoanele care se deplasează frecvent în interiorul UE sau care doresc să lucreze în mai multe țări.
Solicitați un permis de stabilire?
Concluzie privind secțiunea 4 AufenthG
După cum puteți vedea, subiectul Secțiunii 4 AufenthG - cerința unui permis de ședere - este complex. Am rezumat cele mai importante puncte pentru dumneavoastră mai jos și am aruncat o privire asupra viitorului secțiunii 4 AufenthG.
Cele mai importante puncte-cheie din secțiunea 4 AufenthG
- Permis de ședere obligatoriu: Străinii au nevoie de un permis de ședere valabil pentru a rămâne în Germania.
- Tipuri de permise de ședere: Viză, permis de ședere, Carte Albastră a UE, permis de stabilire, permis de ședere permanentă - UE.
- Muncă remunerată: Munca remunerată este permisă numai cu un permis de ședere corespunzător.
- Reglementări speciale: Excepțiile se aplică cetățenilor UE și anumitor grupuri, cum ar fi resortisanții turci în temeiul Acordului CEE/Turcia.
- Temei juridic: Secțiunea 4 AufenthG constituie baza pentru reglementarea intrării și șederii în Germania.
Concluzii și viitorul secțiunii 4 AufenthG
Importanța secțiunii 4 din Legea privind șederea va rămâne valabilă și în viitor, deoarece aceasta constituie baza centrală a legislației germane privind șederea. Pe măsură ce legea continuă să fie modificată, în special în ceea ce privește imigrarea forței de muncă calificate, această secțiune va continua să joace un rol-cheie în asigurarea cadrului juridic pentru imigranți.
ÎNTREBĂRI FRECVENTE: Cele mai importante întrebări cu privire la § 4 AufenthG
§ Secțiunea 4 din Legea privind șederea prevede că străinii au nevoie de un permis de ședere pentru a intra și a rămâne în Germania.
Cele mai importante tipuri sunt: Viza, permisul de ședere, cartea albastră UE, permisul de stabilire și permisul de ședere permanentă - UE.
Solicitați un permis de ședere la biroul de imigrări. Trebuie să solicitați mai întâi o viză de intrare, dacă este necesar.
Cele mai importante cerințe sunt: mijloace de trai sigure, asigurare de sănătate, pașaport valabil și lipsa interesului pentru deportare.
Permisul de ședere este limitat în timp, în timp ce permisul de stabilire este nelimitat și oferă mai multe drepturi, de exemplu o activitate lucrativă fără restricții.
