Pe site-ul nostru web sunt utilizate diferite module cookie: module cookie tehnice, module cookie în scopuri de marketing și module cookie în scopuri de analiză; în principiu, puteți vizita site-ul nostru web și fără a seta module cookie. Acest lucru nu se aplică în cazul cookie-urilor necesare din punct de vedere tehnic. Puteți vizualiza și modifica în orice moment setările actuale făcând clic pe amprenta digitală care apare (în stânga jos). Aveți un drept de anulare în orice moment. Informații suplimentare pot fi găsite în politica noastră de confidențialitate la rubrica Cookie-uri. Făcând clic pe "Acceptă tot", sunteți de acord cu faptul că putem seta cookie-urile menționate mai sus în scopuri de marketing și analiză.

Cartea Albastră: Iată de ce acest permis de ședere este atât de valoros!

Cartea albastră este un titlu special de ședere. Nu orice străin este eligibil pentru acest titlu de ședere. Aflați în acest articol de pe blog ce face cartea albastră atât de specială și valoroasă și cum puteți solicita cartea albastră. Aflați ce avantaje oferă cartea albastră și de ce este deosebit de utilă pentru un permis de stabilire și naturalizare.
Scris de:
Valentin Radonici
Jurnalist
Revizuit de experți:
Christin Schneider
Expert în dreptul imigrației

Update: Atenție! Noua lege a naturalizării va intra în vigoare pe 27 iunie. 2024!!

Începând cu 27 iunie 2024, vor fi aduse modificări importante procesului de naturalizare. Noua lege a guvernului federal privind naturalizarea va intra atunci în vigoare. Cerințele importante în conformitate cu § 10 StAG sunt afectate de noile reglementări!

Noua lege privind naturalizarea introduce, de asemenea, modificări importante pentru titularii de Carte Albastră în temeiul articolului 18b AufenthG și de Carte Albastră UE în temeiul articolului 18g AufenthG. De exemplu, acum este posibil să se solicite naturalizarea mai devreme, iar dubla cetățenie este acum posibilă.

Modificările din noua lege au trei puncte deosebit de importante:

  1. Este permisă dubla cetățenie: Începând cu 27 iunie 2024, nu va mai trebui să renunțați la cetățenia țării de origine pentru a fi naturalizat. De asemenea, nu vor mai fi necesare excepțiile prevăzute la articolul 12 din StAG. Dubla cetățenie este consfințită prin lege!
  2. Naturalizare după 5 ani: Noua lege reduce cerința de ședere legală în Germania de la 8 ani la 5 ani. Începând cu 27 iunie 2024, puteți solicita naturalizarea în Germania după 5 ani de ședere legală!
  3. Naturalizare după 3 ani: Cu realizări speciale de integrare: Cu realizări speciale de integrare, cum ar fi un certificat de limbă C1 și realizări academice, realizări profesionale și muncă voluntară, puteți fi naturalizat după 3 ani. Anterior, acest lucru era posibil numai după 6 ani.

Împărtășiți:

Cele mai importante fapte pe scurt
  • Cartea albastră facilitează imigrarea în Germania a specialiștilor cu înaltă calificare care dețin o diplomă universitară recunoscută.
  • Un contract de muncă sau o ofertă de muncă este o cerință obligatorie pentru a solicita o carte albastră.
  • Venitul minim brut anual este de 58 400 de euro, cu excepții pentru profesiile deficitare.
  • Cu cartea albastră, puteți solicita un permis de stabilire după 27 de luni și puteți călători în alte state Schengen fără viză.

Cuprins

Condiții pentru cartea albastră

Cartea albastră este un titlu special de ședere care nu este disponibil pentru toți străinii și care poate fi solicitat. Acest drept de ședere este prevăzut la articolul 18b din AufenthG. Cartea albastră este legată de condiții clare și diferite.

Diplomă universitară

O diplomă universitară este cerința de bază pentru obținerea cărții albastre. Permisul de ședere de tip "blue card" este menit să faciliteze imigrarea în Germania a specialiștilor universitari de înaltă calificare din străinătate. Scopul acestei simplificări este de a integra acești lucrători calificați pe piața germană a muncii.

Acești academicieni vor fi integrați în special în domenii profesionale care se confruntă cu un deficit de personal în Germania. Un exemplu în acest sens este sectorul medical. Germania are un deficit sever de medici. În consecință, Germania este fericită să poată integra în Germania medici cu înaltă calificare cu o diplomă universitară din străinătate, eliminând astfel deficitul de medici și combătând această problemă.

O diplomă universitară germană este în general recunoscută, la fel ca și o diplomă echivalentă. În cazul în care nu este cazul, iar diploma universitară a fost obținută în străinătate, atunci această diplomă trebuie să fie recunoscută.

Pentru a verifica exact dacă și cum este recunoscută în Germania calificarea dvs. de învățământ superior, puteți utiliza instrumentul de căutare a recunoașterii de pe un site special al Ministerului Federal al Educației și Cercetării. O altă opțiune de verificare este baza de date pentru recunoașterea calificărilor educaționale străine, anabin.

Oferta de muncă sau contractul de muncă

A doua cerință de bază pentru obținerea unui card albastru este un contract de muncă. Nu este suficient să aveți o diplomă universitară de înaltă calificare; fără un contract de muncă, cartea albastră nu va fi acordată. Ca alternativă la un contract de muncă, este acceptată și o confirmare de angajare. 

Este important să prezentați documentele justificative (contractul de muncă sau confirmarea locului de muncă) împreună cu cererea și certificatul de studii universitare atunci când depuneți cererea. Locul de muncă trebuie să fie în Germania, iar angajatorul trebuie să aibă un sediu permanent în Germania. În caz contrar, nu puteți solicita Cartea Albastră.

Carte Albastră fără diplomă universitară

O Carte Albastră fără diplomă universitară nu este posibilă. Diploma universitară nu poate fi compensată de un loc de muncă înalt calificat. Se aplică cerința unei diplome universitare și a unui contract de muncă sau a unei oferte de muncă. Criteriul unei diplome universitare nu poate fi compensat prin alte alternative.

Carte albastră fără permisiunea Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă

În mod normal, nu aveți nevoie de aprobarea Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă pentru a obține o Carte Albastră. Singura excepție este în cazul în care lucrați într-o ocupație deficitară și salariul brut lunar este mai mic de 3796 (sau salariul anual de 45 552) de euro. În acest caz, veți avea nevoie de autorizația Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă pentru a obține o Carte Albastră. Ocupațiile deficitare sunt, de exemplu, profesia de medic sau informaticienii.

Asigurarea de sănătate și reședința principală

Trebuie să prezentați autorității competente o dovadă de asigurare de sănătate. Aceasta este una dintre cerințele de bază pentru cartea albastră. O altă cerință esențială este aceea de a avea reședința principală în orașul/municipiul responsabil pentru dumneavoastră. Fără această reședință principală, nu veți putea să solicitați cartea albastră.

Ce salariu trebuie să arăt?

Salariul minim este stabilit la 4886,67 euro brut pe lună. Asta înseamnă 58.400 de euro brut pe an. După cum se poate observa mai sus, există o excepție la acest lucru doar în cazul ocupațiilor deficitare. Atunci salariul este mai mic, dar în acest caz Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă trebuie să verifice dacă o carte albastră poate fi autorizată ca permis de ședere.

În această fotografie, o persoană ștampilează un document.

Cerere de carte albastră

Există diferite scenarii atunci când se solicită un card albastru. Diferența decisivă este, de exemplu, dacă locuiți în Germania de mult timp sau dacă abia ați ajuns în Germania și apoi solicitați o carte albastră. Apoi, există și alte diferențe dacă veniți din străinătate sau dintr-o altă țară din UE. Procesul de solicitare este diferit în fiecare caz

Unde trebuie să depun cererea?

Autoritatea pentru străini este, în general, responsabilă pentru eliberarea cărții albastre. În cazul în care vă aflați într-o țară terță care necesită viză, misiunea diplomatică germană din țara dumneavoastră va verifica dacă sunteți eligibil pentru Cartea Albastră. Dacă este cazul, veți primi o viză națională pentru motive de muncă pentru a intra în Republica Federală Germania. 

Trebuie să solicitați o Carte Albastră înainte ca această viză să expire. Autoritatea pentru imigrație vă va elibera apoi Cartea Albastră UE pe care ați solicitat-o. Puteți începe să lucrați pentru angajatorul dumneavoastră numai după ce vi se eliberează Cartea Albastră.

Dacă dețineți deja o Carte Albastră dintr-o altă țară din UE, puteți călători în Germania fără viză. Trebuie să depuneți o cerere pentru Cartea Albastră la biroul de imigrare în termen de o lună de la intrarea în țară. Este esențial să îndepliniți toate cerințele. Același lucru este valabil și aici: puteți începe să lucrați pentru noul dumneavoastră angajator numai după ce vi s-a eliberat Cartea Albastră.

Cetățenii din câteva țări (SUA, Coreea de Sud, Israel, Irlanda de Nord, Marea Britanie, Japonia, Canada, Australia, Noua Zeelandă) pot călători în Germania fără viză. Cartea albastră trebuie apoi solicitată în termen de 3 luni de la locul de reședință în Germania, la biroul de imigrare competent. Odată ce aveți Cartea Albastră în mână, vă puteți începe activitatea la noul angajator.

Dacă doriți să schimbați un alt titlu de rezidență cu titlul de rezidență Carte Albastră, trebuie să depuneți o cerere în acest sens la autoritatea pentru străini din localitatea de reședință. Cerințele sunt exact aceleași ca și pentru celelalte situații inițiale.

Ce documente sunt necesare?

Este important pentru cererea pentru Cartea Albastră Europa să puteți prezenta documentele necesare. Numărul de documente este foarte mare și merită să faceți o listă de verificare, astfel încât să puteți avea o imagine de ansamblu.

Atunci când depuneți prima cerere, trebuie să completați formularul de cerere pentru cartea albastră. Formularul poate fi descărcat de pe site-ul web al orașului Berlin. Formularul de cerere nu trebuie completat din nou la fiecare reînnoire.

Un alt formular suplimentar important este necesar în cazul în care lucrați într-o ocupație deficitară și aveți nevoie de o autorizație din partea Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă. Acest formular se numește declarație de angajare și trebuie completat de către angajatorul dumneavoastră.

Alte documente pe care trebuie să le prezentați sunt dovada identității și documente referitoare la locuința dumneavoastră. Pașaportul dumneavoastră este suficient ca dovadă de identitate. 

Certificatul de înregistrare a locuinței dumneavoastră (așa-numita confirmare de înregistrare) sau contractul de închiriere și confirmarea de mutare din partea proprietarului sunt folosite ca document rezidențial. În acest caz, confirmarea de mutare trebuie să fie semnată de către proprietarul locuinței. Trebuie prezentat originalul contractului de închiriere sau al contractului de achiziție în care se menționează spațiul de locuit. De asemenea, veți avea nevoie de o dovadă a costurilor lunare ale locuinței (extras de cont bancar sau costurile proprietății în care locuiți).

Alte documente importante sunt contractul de muncă sau oferta de angajare, dacă este necesar un permis de formare profesională și, dacă este cazul, un certificat de evaluare. De asemenea, trebuie să anexați certificatul de studii universitare și o fotografie biometrică.

În cazul asigurării de sănătate, este important să prezentați dovada asigurării și o adeverință care să ateste că plătiți bani la fondul de asigurări de sănătate (de exemplu, extrase de cont bancar). De asemenea, aveți nevoie de un certificat de la asigurator (de exemplu, AOK, Techniker Krankenkasse) care să confirme că sunteți asigurat.

Timpul și costurile de prelucrare

Timpul de procesare este de aproximativ 5-6 săptămâni. Este important să organizați o întâlnire preliminară cu biroul de imigrare cu aproximativ 4-6 săptămâni înainte de expirarea dreptului dumneavoastră actual de ședere. Ar trebui să vă faceți o programare în acest sens cu autoritatea. 

Costul cardului albastru este de 100 de euro atunci când se solicită pentru prima dată. Pentru o prelungire de până la 3 luni, trebuie plătiți 96 de euro, iar dacă se dorește prelungirea cărții albastre pentru mai mult de 3 luni, este necesară o plată de 93 de euro.

Cetățenii turci plătesc mai puțin, dar la același preț, atât pentru cererea inițială, cât și pentru reînnoire. Costurile sunt de 22, 80 de euro pentru solicitanții sub 24 de ani și de 37 de euro pentru cei peste 24 de ani.

Pentru o eventuală evaluare a certificatului sunt necesare costuri suplimentare.

Valabilitatea cărții albastre

Cartea albastră este valabilă timp de maximum 4 ani. În cazul în care aveți un contract de muncă pe perioadă determinată, durata Cărții Albastre este mai scurtă. În acest caz, durata este cu 3 luni mai mare decât cea a contractului dumneavoastră de muncă pe perioadă determinată. În primii doi ani de angajare, este important să obțineți o autorizație prealabilă din partea autorităților de imigrare ori de câte ori vă schimbați locul de muncă. 

Cardul albastru poate fi prelungit; este important să respectați durata cardului și să solicitați prelungirea în timp util. Pentru prelungire nu este necesar să completați un nou formular de cerere.

Puteți face acest lucru cu un card albastru

Cardul albastru are multe avantaje și este foarte satisfăcător. Posibilitățile pe care le oferă cartea albastră sunt vaste și acoperă diverse domenii, atât în ceea ce privește aspectele private, cât și cele profesionale.

Călătoriți cu un card albastru

Cu o Carte Albastră a UE, puteți călători, în general, în alte state Schengen din motive turistice fără viză pentru o perioadă de până la 90 de zile în termen de 190 de zile. Printre statele Schengen se numără Austria, Belgia, Croația, Republica Cehă, Danemarca, Estonia, Finlanda, Grecia, Islanda, Italia, Letonia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburg, Malta, Norvegia, Țările de Jos, Polonia, Portugalia, Slovacia, Slovenia, Spania, Suedia, Elveția și Ungaria.

Puteți călători în toate celelalte țări cu o carte albastră și o viză. Cu toate acestea, există un detaliu important. Dacă vă aflați într-o țară din afara UE pentru mai mult de 12 luni consecutive, cartea dumneavoastră albastră va expira. O prelungire a celor 12 luni poate funcționa numai dacă puteți dovedi că această prelungire este în interesul Republicii Federale Germania. Motivul poate fi o misiune în străinătate pentru o companie germană din străinătate.

Facilitarea reîntregirii familiei

Un avantaj al cărții albastre este simplificarea reunificării familiei. Datorită cerințelor deja ridicate pentru cartea albastră, eliberarea unei declarații de angajament este deja mai ușor de îndeplinit decât în cazul altor permise de ședere. Cu o carte albastră, reîntregirea familiei dumneavoastră este supusă unor condiții simplificate. De exemplu, soțul/soția poate obține un permis de ședere fără cunoștințe lingvistice prealabile și este autorizat(ă) să lucreze în Germania.

Naturalizarea cu cartea albastră

Cartea albastră permite naturalizarea dacă sunt îndeplinite toate condițiile pentru obținerea cetățeniei germane. Naturalizarea cu o carte albastră are exact aceleași condiții ca și naturalizarea cu orice alt titlu de ședere autorizat. 

Având în vedere cerințele deja ridicate pentru cartea albastră în ceea ce privește salariul, este mai ușor să se facă dovada mijloacelor de trai decât în cazul multor alte permise de ședere. De asemenea, puteți solicita naturalizarea după 7, 6 sau 3 ani, furnizând anumite dovezi (testul de naturalizare trecut anterior, certificatul B2 sau căsătoria cu un cetățean german).

Permis de stabilire cu carte albastră

Cartea albastră aduce avantaje în ceea ce privește permisul de stabilire. Posesorii de Carte Albastră pot solicita un permis de stabilire după numai 33 de luni. În calitate de posesor de Carte Albastră, trebuie să aveți un loc de muncă înalt calificat, să fi contribuit la fondul de pensii și să vă puteți exprima într-o limbă germană simplă. Cu un certificat B1, puteți scurta cele 33 de luni la 21 de luni.

Permis de stabilire cu carte albastră?
Vreți să solicitați un permis de stabilire cu cartela albastră și nu știți cum? Faceți testul nostru gratuit! Vă vom contacta și vom găsi împreună cu dvs. o modalitate de a găsi o soluție pentru ca permisul de stabilire să funcționeze!

Condiții juridice și diferențe în cadrul UE

Pentru a ști ce înseamnă cartea albastră, este important să cunoaștem cerințele legale din UE și să știm care sunt diferitele cerințe în cadrul UE între diferitele țări.

Poziția UE cu privire la cartea albastră

Directiva juridică privind cartea albastră a fost stabilită prin Directiva 2009/50/G. Această directivă a Consiliului Uniunii Europene prevede că este nevoie de cadre universitare cu înaltă calificare din țări terțe pentru a realiza Strategia de la Lisabona lansată în 2000. Scopul Strategiei de la Lisabona a fost de a face din UE cel mai competitiv și dinamic spațiu economic din lume. Acest obiectiv trebuia să fie atins până în 2010 și nu a fost atins. În urma Strategiei de la Lisabona, a fost lansat programul Europa 2020. Acesta are obiective similare.

Diferențe între țările UE

Cartea Albastră a UE poate fi solicitată în toate statele membre ale UE, cu excepția Danemarcei și a Irlandei. Cerințele sunt foarte asemănătoare de la o țară la alta. Singura mică diferență constă în condițiile privind venitul minim sau suma exactă care trebuie prezentată. Durata procesului de recunoaștere în diferitele țări ale UE este, de asemenea, uneori diferită; nu durează același timp peste tot.

În această imagine, un tânăr privește în depărtare. În depărtare se poate vedea un munte și un răsărit de soare.

Probleme actuale și viitor

Situația actuală a cărții albastre se confruntă cu diferite probleme. În consecință, și perspectivele de viitor trebuie privite și evaluate în mod diferit. Acest lucru se referă la obiectivul real și, de asemenea, la dificultățile cu care se confruntă atunci când solicită cartea albastră.

Adaptarea în diferite țări ale UE

În prezent, trebuie să solicitați o Carte Albastră a UE în fiecare țară din UE dacă doriți să lucrați în țara respectivă. Prin urmare, adaptarea directă a unei Cărți Albastre UE eliberate în Germania nu funcționează încă în alte țări ale UE. În acest caz, trebuie să solicitați din nou Cartea Albastră a UE în termen de o lună.

Recunoașterea diplomelor universitare

Recunoașterea diplomelor universitare este un proces complicat. Procesul de revizuire este foarte lung și nu funcționează întotdeauna rapid. Acest lucru ar putea fi remediat și îmbunătățit cu un sistem mai rapid de recunoaștere la nivel european a calificărilor din învățământul superior. Un astfel de sistem ar fi foarte important pentru a evita timpii lungi de așteptare pentru recunoașterea calificărilor din învățământul superior.

Realizarea obiectivelor stabilite

În cadrul UE, există critici constante cu privire la obiectivele stabilite. A început în 2010. La acea vreme, scopul era de a atinge obiectivele Strategiei de la Lisabona din anul 2000. Obiectivul de a deveni cel mai competitiv și dinamic spațiu economic din lume a fost ratat. Rata de ocupare a forței de muncă, de 68%, nu a fost atinsă. Nici creșterea șomajului nu a reușit să atingă obiectivele stabilite. 

Obiectivele conceptului succesor, Europa 2020, sunt criticate în mod similar. Conceptul nu a suferit aproape nicio modificare față de predecesorul său și este considerat de critici ca fiind puțin orientat spre soluții.

Viitorul cardului albastru

De asemenea, în viitor va fi nevoie de multe cadre universitare cu înaltă calificare din țări terțe. Nu numai în Germania, ci în întreaga UE. Există un deficit ridicat de forță de muncă calificată în diverse sectoare profesionale și acest deficit trebuie remediat. 

Modalitatea de a obține un punct de sprijin în UE și în Germania cu o carte albastră este în continuare cea mai ușoară și va continua să fie cea mai rapidă și în viitor. Un motiv important pentru acest lucru este faptul că atât Germania, cât și Uniunea Europeană sunt foarte interesate de imigrația cadrelor universitare cu înaltă calificare.

Rezumat

După cum puteți vedea în mod clar, există fapte importante pentru cartea albastră pe care ar trebui să le cunoașteți și care sunt importante pentru dumneavoastră. Aceste puncte sunt repetate pentru dumneavoastră aici:

  1. Pentru cartea albastră, trebuie să aveți o diplomă universitară recunoscută în Germania sau o diplomă universitară germană.
  2. Pentru a obține o Carte Albastră, trebuie să puteți face dovada unui contract de muncă sau a unei oferte de muncă.
  3. Dacă nu lucrați într-o ocupație deficitară, venitul dumneavoastră trebuie să fie de 58.400 de euro brut pe an. Dacă lucrați într-o ocupație deficitară și salariul brut anual este mai mic de 45 252 de euro, Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă trebuie să verifice dacă sunteți eligibil pentru o carte albastră.
  4. Cu o Carte Albastră, puteți solicita un permis de stabilire după numai 27 de luni.
  5. Cu un card albastru puteți călători fără viză în alte state Schengen pentru o perioadă de până la 90 de zile în interval de 190 de zile.
  6. Cartea albastră vă facilitează aducerea familiei dumneavoastră în Germania. Soțul/soția dumneavoastră poate obține un permis de ședere fără cunoștințe de limbă și este autorizat(ă) să lucreze în Germania.
  7. Cartea albastră este valabilă timp de maximum 4 ani.
Aveți întrebări legate de cartea albastră?
Mai aveți întrebări fără răspuns cu privire la cartea albastră? Vă rugăm să ne contactați. Experții noștri juridici vor fi bucuroși să vă ajute!

Întrebări frecvente - Cele mai importante întrebări și răspunsuri despre cartea albastră

Cartea albastră este valoroasă, deoarece reprezintă o oportunitate de a obține un permis de stabilire după doar 33 de luni. Un alt motiv în favoarea Cărții Albastre este faptul că facilitează reîntregirea familiei. În plus, cu o carte albastră puteți călători fără viză în statele Schengen.

Scopul cărții albastre este de a facilita imigrarea în Germania a cadrelor universitare cu înaltă calificare. Scopul este de a aborda deficitul emergent de forță de muncă calificată în diverse sectoare profesionale și de a remedia această lipsă. 

O condiție prealabilă pentru obținerea cărții albastre este o diplomă universitară completă recunoscută în Germania. Dacă este necesar, aceasta trebuie să fie recunoscută în Germania sau trebuie verificat nivelul diplomei. O altă condiție importantă este un contract de muncă sau, alternativ, o confirmare a locului de muncă. În plus, trebuie respectate limitele minime de salarizare. Cu o ocupație deficitară, salariul anual brut este de 45.252 de euro, iar fără o ocupație deficitară este de 58.400 de euro brut.

Cartea albastră se eliberează dacă sunt îndeplinite condițiile (contract de muncă, diplomă universitară și prag minim de venit) și dacă au fost furnizate toate documentele necesare.

Cartea albastră este valabilă timp de maximum patru ani. Acesta trebuie reînnoit înainte de expirare. Este posibilă o prelungire de 3 luni și o prelungire de peste trei luni.

Nu. O cerință de bază pentru Cartea Albastră este o diplomă universitară și un contract de muncă. În caz contrar, nu se poate elibera o Carte Albastră.

Da, dacă nu aveți o ocupație deficitară și dacă salariul dvs. brut lunar este de cel puțin 58 400 EUR, nu aveți nevoie de un permis de la Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă. Dacă lucrați într-o ocupație deficitară și câștigați mai puțin de 3 796 de euro brut pe lună, este necesară o examinare din partea Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă pentru a vedea dacă puteți obține cartea albastră.

Naturalizare cu...?

Test gratuit

Verificați online cerințele pentru obținerea unui permis de stabilire și naturalizare.