Ce este § 38a AufenthG?
Secțiunea 38a din Legea privind șederea este o reglementare crucială pentru persoanele care sunt deja recunoscute ca rezidenți pe termen lung într-un alt stat membru al UE și care solicită acum un permis de ședere în Germania. Acest regulament vă deschide noi oportunități dacă doriți să rămâneți în Germania pentru mai mult de 90 de zile. Dar ce anume se află în spatele acestuia și pentru cine este relevant acest permis de ședere?
Definiție și context
§ Secțiunea 38a AufenthG reglementează permisul de ședere pentru străinii care au statutul de rezident pe termen lung în altă țară din UE. Aceste persoane au dreptul de a se muta în Germania în anumite condiții și de a locui și lucra aici.
Este important de reținut că acest permis de ședere este eliberat, în general, cu o dispoziție accesorie (dispoziția angajatorului) pentru 12 luni. După expirarea celor 12 luni, activitatea lucrativă se aplică în general în conformitate cu § 38a AufenthG.
Temeiul juridic este articolul 38a alineatul (1) din AufenthG:
Textul legii: "Unui străin care deține statutul juridic de rezident pe termen lung într-un alt stat membru al Uniunii Europene i se acordă un permis de ședere dacă intenționează să rămână pe teritoriul federal pentru mai mult de 90 de zile. § Secțiunea 8 alineatul (2) nu se aplică."
- Autorizație de intrare și ședere în Germania
- Se aplică persoanelor cu autorizație de ședere pe termen lung în altă țară din UE
Cine poate beneficia de secțiunea 38a AufenthG?
Acest permis de ședere este destinat persoanelor care sunt deja recunoscute ca rezidenți pe termen lung cu un permis de ședere într-un alt stat membru al UE. Aceasta înseamnă că aveți deja condiții de trai stabile în țara dumneavoastră actuală de reședință. Acest regulament este relevant pentru persoanele care doresc doar să lucreze, pentru specialiștii cu înaltă calificare, pentru persoanele care desfășoară activități independente sau pentru persoanele care doresc să vină în Germania pentru a studia.
- Rezidenți pe termen lung în altă țară din UE
- Oameni pentru angajare pură
- Profesioniști și liber-profesioniști
- Persoane care doresc să se mute în Germania pentru a studia sau a se forma
Cerințe pentru permisul de ședere în conformitate cu § 38a AufenthG
Pentru a obține un permis de ședere în conformitate cu secțiunea 38a AufenthG, trebuie îndeplinite anumite cerințe. Acest regulament se aplică în principal persoanelor care sunt recunoscute ca rezidenți pe termen lung în alt stat membru al UE. Este important să cunoașteți toate criteriile pentru a putea solicita cu succes un permis de ședere. Aici puteți afla ce cerințe trebuie îndeplinite pentru a obține un permis de ședere.
Autorizație de ședere într-un stat membru al UE
Cea mai importantă condiție pentru obținerea unui permis de ședere în conformitate cu secțiunea 38a AufenthG este să fiți deja recunoscut ca rezident pe termen lung într-o altă țară din UE. Acest lucru înseamnă că aveți un drept de ședere stabil în această țară și că ați îndeplinit cerințele de acolo, cum ar fi asigurarea mijloacelor de subzistență.
Puncte importante:
- Autorizație de ședere pe termen lung în altă țară din UE(dovadă de ședere permanentă în UE/CE).
- Mijloace de subzistență asigurate în actuala țară UE
- Nu există proceduri în curs împotriva permisului de ședere în țara dumneavoastră actuală de reședință
Dacă îndepliniți aceste cerințe, puteți solicita un permis de ședere în Germania.
Permisul de ședere în conformitate cu articolul 38a alineatul (1) din AufenthG se eliberează inițial pentru 12 luni, cu o dispoziție accesorie (angajamentul angajatorului). Acesta continuă apoi să fie valabil fără restricții din partea angajatorului. Aceasta se bazează pe articolul 38a alineatul (4) din AufenthG.
Textul juridic: "Un permis de ședere eliberat în conformitate cu alineatul (1) poate fi eliberat numai cu o dispoziție accesorie în conformitate cu secțiunea 34 din Ordonanța privind ocuparea forței de muncă pentru o perioadă de maximum douăsprezece luni. Perioada menționată în teza 1 începe cu prima autorizație de angajare în momentul eliberării permisului de ședere în conformitate cu alineatul (1). După expirarea acestei perioade, permisul de ședere permite titularului să exercite o activitate lucrativă."
Oportunități de angajare și reglementări speciale
Permisul de ședere pentru rezidenții pe termen lung în alte state membre ale Uniunii Europene în conformitate cu § 38a AufenthG implică și anumite drepturi de muncă. Vă puteți angaja în Germania dacă Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă este de acord. Acest lucru este valabil atât pentru ocuparea unui loc de muncă, cât și pentru desfășurarea unei activități independente, dacă îndepliniți condițiile prevăzute la § 21 AufenthG.
Temeiul juridic pentru oportunitățile de angajare se află în secțiunea 38a (3) AufenthG.
Cele mai importante reglementări:
- Angajare în Germania după aprobarea Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă
- Posibilitatea desfășurării unei activități independente în cazul în care sunt îndeplinite cerințele de la secțiunea 21 AufenthG
- Reglementări speciale pentru anumite grupuri profesionale, cum ar fi lucrătorii sezonieri sau lucrătorii transfrontalieri
Rețineți că, în unele cazuri, se pot aplica norme speciale care afectează cererea dumneavoastră. De exemplu, există excepții pentru lucrătorii sezonieri sau lucrătorii transfrontalieri care afectează relațiile de muncă speciale. Prin urmare, ar trebui să verificați cu atenție ce reglementări se aplică situației dvs. pentru a vă asigura că cererea dvs. se desfășoară fără probleme.
Cum se solicită un permis de ședere în conformitate cu § 38a AufenthG?
Solicitarea unui permis de ședere în conformitate cu secțiunea 38a AufenthG poate părea complicată, dar cu instrucțiuni clare pas cu pas, procesul este ușor de gestionat. Pentru a vă asigura că cererea dumneavoastră se desfășoară fără probleme și cu succes, trebuie să urmați pașii de mai jos și să pregătiți documentele necesare în timp util.
Ghid pas cu pas pentru solicitarea § 38a AufenthG
Solicitarea unui permis de ședere în conformitate cu § 38a AufenthG are loc în mai multe etape. Iată care sunt cele mai importante etape pe care trebuie să le urmați:
- Verificați cerințele: Asigurați-vă că îndepliniți condițiile, de exemplu, permis de ședere pe termen lung într-un stat membru al UE.
- Înregistrarea în conformitate cu legea privind înregistrarea: Următorul pas este să vă înregistrați în noul loc de reședință.
- Programare la biroul de imigrări: Faceți o programare la autoritatea pentru străini competentă pentru locul dvs. de reședință.
- Completați formularul de cerere: Completați corect și complet formularul de cerere relevant. Informațiile lipsă sau incorecte pot întârzia procesul.
- Trimiteți documentele: Depuneți toate documentele necesare la biroul de imigrare până la termenul limită.
- Examinarea cererii de către autoritatea pentru străini: După depunere, autoritatea va examina cererea dumneavoastră. Dacă este necesar, va fi obținută și aprobarea Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă.
- Obținerea permisului de ședere: Dacă toate cerințele sunt îndeplinite, veți primi permisul de ședere.
Documente necesare și termene limită
Pregătirea atentă a documentelor este esențială pentru a evita întârzierile inutile. Asigurați-vă că aveți la îndemână toate documentele necesare:
- Pașaport valabil
- Dovada rezidenței permanente UE/rezidenței permanente CE (de exemplu, un permis de ședere permanentă italian. Directiva 2003/109/CE din 25 noiembrie 2003).
- Dovada mijloacelor de subzistență sigure (de exemplu, dovada salariului, contractul de muncă)
- Dovada reședinței (de exemplu, certificatul de înregistrare în Germania)
- Dovada activității dumneavoastră profesionale sau a intenției de a desfășura o activitate independentă
- Dovada asigurării de sănătate
Respectați termenele limită:
- Cerere înainte de expirarea termenului de 90 de zile: trebuie să depuneți cererea în termen de 90 de zile de la sosirea dumneavoastră în Germania.
- Timpul de procesare: Timpul de procesare poate varia în funcție de autoritatea pentru străini, dar vă rugăm să vă așteptați la un timp de procesare de câteva săptămâni până la luni.
Este important să vă ocupați de toate documentele în timp util și să vă informați cu privire la termenele exacte din regiunea dumneavoastră. Acest lucru va asigura succesul cererii dvs. pentru un permis de ședere în conformitate cu § 38a AufenthG.
Avantajele permisului de ședere în conformitate cu § 38a AufenthG
Permisul de ședere în conformitate cu § 38a AufenthG vă oferă multe avantaje dacă doriți să locuiți și să lucrați pe termen lung în Germania. În special pentru persoanele care au deja un permis de ședere pe termen lung într-o altă țară din UE, acest permis de ședere poate deschide calea către noi oportunități profesionale și personale în Germania. La ce avantaje specifice vă puteți aștepta?
Autorizație de angajare și de desfășurare a unei activități independente
Cu un permis de ședere în conformitate cu § 38a AufenthG, primiți dreptul de a lucra în Germania. Acesta este un avantaj decisiv pentru lucrătorii calificați care doresc să își continue sau să își înceapă cariera profesională aici. Puteți să vă angajați sau să lucrați pe cont propriu, cu condiția să îndepliniți cerințele relevante.
Avantajele la o privire de ansamblu:
- Permis de muncă: Autorizează titularul să se angajeze de îndată ce Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă și-a dat acordul.
- Activitate independentă: vi se permite să lucrați ca persoană independentă dacă îndepliniți condițiile de la § 21 AufenthG.
- Flexibilitate în carieră: permisul de ședere deschide numeroase oportunități de carieră, de la angajare la înființarea unei afaceri.
Aceste autorizații vă permit să vă modelați în mod flexibil cariera profesională în Germania și să explorați diferite domenii de activitate. Acesta este un mare avantaj, în special pentru specialiștii calificați.
Tranziția către un permis de stabilire permanentă
Un alt avantaj important al permisului de ședere în conformitate cu § 38a AufenthG este posibilitatea de a trece la un permis de stabilire permanentă la o dată ulterioară. Acest lucru vă oferă siguranță și stabilitate pe termen lung în Germania, atât pentru viitorul dumneavoastră profesional, cât și pentru cel personal.
Puncte importante pentru tranziție:
- Calea către un permis de stabilire: După 5 ani cu § 38a AufenthG, aveți opțiunea de a solicita un permis de stabilire.
- Cerințe: Pentru a obține un permis de ședere permanentă, trebuie să dovediți, printre altele, că vă asigurați mijloacele de subzistență și că aveți competențe lingvistice suficiente.
- Perspectivă pe termen lung: permisul de stabilire vă oferă posibilitatea de a locui și de a lucra permanent în Germania, fără alte prelungiri ale permisului de ședere.
Prin trecerea la un permis de stabilire, vă veți bucura de un permis de ședere permanentă și de oportunități complete de integrare în Germania. Acest lucru vă oferă nu numai securitate juridică, ci și perspective pe termen lung pentru viitorul dumneavoastră.
Important!!!! În temeiul noii Legi privind naturalizarea, puteți solicita, de asemenea, naturalizarea după 5 ani, în conformitate cu § 10 StAG. Este important să îndepliniți toate celelalte cerințe pentru naturalizare, în plus față de reședința legală.
Greșeli frecvente și soluții atunci când se solicită secțiunea 38a AufenthG
Solicitarea unui permis de ședere în conformitate cu secțiunea 38a AufenthG poate părea complicată la început, însă multe probleme pot fi evitate cu ușurință printr-o pregătire adecvată. Pentru a evita întârzierile sau respingerile, trebuie să cunoașteți cele mai frecvente greșeli și să știți cum să le preveniți.
Documente incomplete
Una dintre cele mai frecvente greșeli făcute la depunerea unei cereri este documentația incompletă sau incorectă. Aceasta poate duce la întârzieri sau, în cel mai rău caz, chiar la respingerea cererii dumneavoastră. Deseori lipsesc dovezi importante sau sunt prezentate documente neactualizate.
Cum să evitați greșelile:
- Utilizați o listă de verificare: Utilizați o listă de verificare pentru a vă asigura că ați prezentat toate documentele necesare. Printre documentele tipice se numără pașaportul, dovada autorizației de ședere pe termen lung într-o altă țară din UE, dovada mijloacelor de subzistență, contractul de muncă și un certificat de înregistrare.
- Actualitatea documentelor: Asigurați-vă că toate documentele justificative sunt la zi, în special dovezile de venit și de angajare. Dovezile expirate pot întârzia considerabil procesul.
- Consultați autoritatea pentru străini: Dacă nu sunteți sigur dacă documentele dvs. sunt complete, vă rugăm să contactați biroul de imigrări relevant înainte de a le depune.
Sfat: Documentele prezentate incorect nu vor fi acceptate și vor duce la prelungirea perioadei de depunere a cererilor, deoarece documentele trebuie să fie retrimise. Prin urmare, trebuie să verificați cu atenție înainte de a depune cererea.
Termenele limită ratate și consecințele acestora
O altă greșeală frecventă la depunerea unei cereri este ignorarea termenelor limită importante. Dacă nu depuneți cererea la timp, aceasta poate duce la probleme grave, cum ar fi respingerea cererii sau pierderea autorizației de ședere în Germania.
Termene limită importante pe care trebuie să le respectați:
- Cerere în termen de 90 de zile de la intrare: Cererea trebuie depusă în termen de cel mult 90 de zile de la sosirea dumneavoastră în Germania. Cererile întârziate pot avea ca rezultat șederea dumneavoastră ilegală în Germania.
- Alocați timp pentru procesare: procesarea cererii poate dura de la câteva săptămâni la câteva luni. Prin urmare, trebuie să acordați suficient timp și să depuneți cererea cât mai curând posibil.
- Termene-limită pentru depunerea documentelor justificative: Dacă autoritatea de imigrare solicită dovezi suplimentare, de multe ori aveți la dispoziție un timp limitat pentru a le prezenta. Respectați cu strictețe aceste termene limită pentru a evita întârzierile inutile.
Este esențial să urmăriți îndeaproape termenele limită specificate pentru a nu risca complicații inutile. Depunerea la timp a cererii asigură un proces fără probleme și vă protejează de consecințe nedorite.
Naturalizare cu § 38a AufenthG?
Concluzie privind secțiunea 38a AufenthG
Cele mai importante puncte privind secțiunea 38a AufenthG rezumate
- Acces pentru rezidenții pe termen lung din UE: permisul de ședere în temeiul articolului 38a AufenthG permite persoanelor care sunt recunoscute ca rezidenți pe termen lung într-un alt stat membru al UE să se mute în Germania.
- Posibilități de angajare și de activitate independentă: Puteți ocupa un loc de muncă dependent (cu aprobarea Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă), precum și o activitate independentă, dacă sunt îndeplinite cerințele de la § 21 AufenthG.
- 12 luni cu angajamentul angajatorului, apoi fără: permisul de ședere este eliberat inițial pentru 12 luni cu angajamentul angajatorului. După 12 luni, titlul de ședere continuă să curgă ca § 38a AufenthG fără angajamentul angajatorului.
- Tranziția către un permis de stabilire permanentă: După expirarea permisului de ședere temporară, puteți solicita un permis de stabilire permanentă dacă îndepliniți anumite condiții.
Concluzii și viitorul secțiunii 38a AufenthG
§ Secțiunea 38a AufenthG vă oferă posibilitatea de a vă stabili în Germania atât din punct de vedere profesional, cât și personal. În special pentru lucrătorii calificați și lucrătorii independenți, acest titlu este o opțiune valoroasă pentru stabilirea temporară în Germania și pentru obținerea unui permis de stabilire permanentă pe termen lung.
FAQ - Întrebări frecvente despre secțiunea 38a AufenthG
Permisul de ședere în conformitate cu articolul 38a AufenthG permite persoanelor care sunt recunoscute ca rezidente pe termen lung într-un alt stat membru al UE să se mute în Germania și să lucreze aici sau să desfășoare o activitate independentă.
Permisul de ședere în conformitate cu § 38a AufenthG este valabil atât timp cât este eliberat. Acesta este legat de angajator timp de 12 luni. După aceea, acesta continuă să funcționeze fără a fi legat de un angajator.
Nu, persoanele care dețin un permis de ședere în conformitate cu § 38a AufenthG nu au în general dreptul la prestații sociale în Germania.
Nu, permisul de ședere în conformitate cu § 38a AufenthG este valabil până la perioada eliberată de autoritatea de imigrare și trebuie apoi prelungit.
Naturalizarea este ușor posibilă cu un permis de ședere în conformitate cu § 38a AufenthG. Pentru a face acest lucru, trebuie să fi locuit în Germania timp de cel puțin 5 ani cu § 38a AufenthG și să îndepliniți toate celelalte cerințe.
