Video „Naturalizacija 2024.: Ovako vam vaš šef može pomoći“ naglašava različite načine na koje poslodavac može podržati naturalizaciju stranog radnika u Njemačkoj. Objašnjava se da šef može imati odlučujuću ulogu, na primjer izdavanjem uvjerenja o radnom i integracijskom postignuću zaposlenika. Ovi dokazi mogu pokazati da je zaposlenik finansijski nezavisan i dobro integrisan u društvo, što su oba važna kriterijuma za proces naturalizacije. Takođe se ističe da šef može podržati zaposlenog u pripremi za test naturalizacije, na primjer kroz fleksibilno radno vrijeme za pohađanje kurseva ili kroz mogućnost daljeg usavršavanja u kompaniji. Pružanje kurseva jezika ili drugih mjera daljeg usavršavanja također može biti dragocjena pomoć. Članak pokazuje brojne načine na koje poslodavac može pozitivno utjecati na proces naturalizacije i potiče i šefove i zaposlenike da aktivno i konstruktivno oblikuju ovu suradnju kako bi podržali integraciju i uspjeh u procesu naturalizacije.